伤残鉴定并不一定需要用人单位盖章，具体是否需要用人单位盖章，需根据伤残鉴定的类型和目的来区分：

1. 工伤伤残鉴定：

   • 申请主体：根据《工伤保险条例》的规定，工伤伤残鉴定（劳动能力鉴定）的申请主体可以是用人单位，也可以是工伤职工或者其近亲属。
   • 申请材料：在申请工伤伤残鉴定时，通常需要提供工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等。用人单位盖章并非申请工伤伤残鉴定的必要条件，但如果用人单位作为申请主体，自然需要在相关申请材料上盖章确认。若工伤职工或其近亲属作为申请主体，则无需用人单位盖章。
   • 特殊情况：在某些地区或特定情况下，劳动能力鉴定委员会可能要求用人单位在申请表上盖章，以确认工伤事实或职工的工作情况，但这并非全国统一要求。

2. 非工伤伤残鉴定：

   • 鉴定类型：非工伤伤残鉴定通常指的是因交通事故、人身损害等原因导致的伤残鉴定。
   • 申请主体与材料：这类鉴定的申请主体通常是受害人或其代理人，申请材料主要包括事故认定书、医疗证明等。用人单位在此类鉴定中通常不涉及，因此无需盖章。
   • 鉴定机构：非工伤伤残鉴定一般由司法鉴定机构进行，其鉴定结论具有法律效力，可用于诉讼或赔偿协商等。

总结与建议：

• 伤残鉴定是否需要用人单位盖章，主要取决于鉴定的类型和目的。工伤伤残鉴定在特定情况下可能需要用人单位盖章，但并非绝对；非工伤伤残鉴定则通常无需用人单位盖章。
• 如果您在申请伤残鉴定过程中遇到任何问题，如用人单位不配合盖章、对鉴定结论有异议等，建议及时咨询专业律师，以维护您的合法权益。