在出口骗税案件中，当事人被处以刑法及罚金的情况下，是否还需要对企业罚款，这主要取决于企业的组织形式以及具体案情，但通常情况下，若企业构成单位犯罪，会面临罚金处罚；若不构成单位犯罪，则主要追究个人责任，企业本身可能不直接受罚，但可能面临其他行政处罚。以下从不同角度进行分析：
一、企业构成单位犯罪的情况
法律责任：
- 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，如果企业构成单位犯罪，如出口骗税行为被认定为以单位名义实施，且违法所得归单位所有，那么企业除了可能面临刑事处罚（如罚金）外，其直接负责的主管人员和其他直接责任人员也可能被追究刑事责任。
- 在这种情况下，企业作为犯罪主体，其面临的罚金处罚是刑事处罚的一部分，与对个人的刑罚（如有期徒刑、罚金等）是并行的。
罚金数额：
- 罚金的数额会根据犯罪情节的严重程度、骗税金额的大小以及企业的经济状况等因素由法院综合判断后确定。
二、企业不构成单位犯罪的情况
法律责任：
- 如果出口骗税行为主要是由个人实施，且违法所得归个人所有，或者企业并未参与骗税行为，只是个别员工或外部人员利用企业名义进行骗税，那么企业本身可能不构成单位犯罪。
- 在这种情况下，企业主要面临的是行政处罚（如税务机关的罚款、吊销出口退税资格等），而不是刑事处罚中的罚金。但需要注意的是，如果企业存在管理疏忽或未尽到合理审查义务，也可能承担一定的行政责任。
行政处罚：
- 行政处罚的种类和幅度会根据具体违法行为的性质、情节以及造成的后果等因素由税务机关或其他相关行政部门确定。
- 可能的行政处罚包括罚款、没收违法所得、停止出口退税权等。
三、特殊情况与考虑因素
共同犯罪：
- 如果企业与个人共同实施出口骗税行为，且构成共同犯罪，那么企业和个人都将面临刑事处罚，包括罚金。
企业责任与个人责任的区分：
- 在处理出口骗税案件时，需要明确区分企业责任和个人责任。不能因为个人犯罪而随意扩大企业的责任范围，也不能因为企业存在某些管理问题而忽视对个人犯罪的追究。
合规建议：
- 为了避免涉及出口骗税等违法行为，企业应加强内部管理，建立完善的出口退税审核机制，确保出口业务的真实性和合法性。
- 同时，企业应定期对员工进行法律培训，提高员工的法律意识和合规意识，防止因个别员工的违法行为而给企业带来不必要的法律风险。
总结来说，在出口骗税案件中，是否需要对企业罚款取决于企业是否构成单位犯罪以及具体案情。如果企业构成单位犯罪，将面临罚金等刑事处罚；如果不构成单位犯罪，则主要面临行政处罚。无论如何，企业都应加强合规管理，避免涉及此类违法行为。如有具体法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。