在找工作被诈骗的情境中，中间人所需承担的责任主要分为民事责任、行政责任和刑事责任三类，具体责任的承担需根据中间人的知情程度、参与程度及是否从中获利等因素综合判断。以下是对这一问题的详细分析：
民事责任
存在过错的连带责任：
- 如果中间人明知或应知招聘信息虚假，仍向求职者提供并从中获利，或者故意隐瞒重要事实、提供虚假情况，导致求职者受损，那么中间人需承担连带赔偿责任。例如，乙明知招聘是骗局，为拿介绍费仍告知甲工作真实，甲因此受损，乙就需承担连带赔偿责任。
- 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百六十八条，二人以上共同实施侵权行为，造成他人损害的，应当承担连带责任。
无过错的补充责任：
- 如果中间人对诈骗不知情，但在介绍过程中存在疏忽或未尽合理注意义务，如未核实招聘信息，可能需承担补充赔偿责任。比如，职业介绍所工作人员乙未充分核实招聘方资料即推荐工作，后发现诈骗，其所在介绍所可能需承担补充赔偿责任。
- 法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。
民事赔偿责任：
- 即使中间人不构成犯罪，但若其行为导致他人经济损失，受害人可依法追究其民事责任，要求赔偿。特别当中间人收取服务费且费用异常高，或无正当理由协助转换、转移财物时，更可能被视为对诈骗行为的默许或支持，需承担责任。
行政责任
- 如果中间人违反行政管理规定，如无职业中介资质擅自从事中介活动，或在活动中提供虚假信息、收取不合理费用，行政主管部门可依法对其进行行政处罚，如关闭、没收违法所得及罚款等。
- 法律依据：《就业服务与就业管理规定》。
刑事责任
构成诈骗共犯：
- 如果中间人与诈骗分子事先通谋，共同策划实施诈骗，或在诈骗中提供实质性帮助，如协助收钱、传递虚假信息等，将被视为诈骗罪的共犯。例如，丁与诈骗分子合谋，由诈骗分子编造虚假招聘信息，丁负责联系求职者并收费，丁就构成诈骗罪共犯，需承担刑事责任。
- 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百六十六条，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
从犯责任：
- 如果中间人在共同犯罪中起次要或辅助作用，将被认定为从犯，依法应从轻、减轻或免除处罚。
- 法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十七条，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。
总结与建议：
综上所述，中间人在找工作被诈骗案件中的责任判定需综合考虑多种因素。对于求职者而言，应提高警惕，仔细甄别招聘信息的真实性；在遭遇诈骗时，应及时报警并保留相关证据，以便维护自己的合法权益。同时，建议求职者在选择职业介绍机构时，优先选择有合法资质、信誉良好的机构，以降低被骗风险。如果你或你身边的人遇到了类似的问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。