在处理职务侵占案件时，审计是一个至关重要的环节，它有助于查明案件事实、确定侵占金额及相关财务情况。以下是对职务侵占如何进行审计的详细解答：

一、审计目标

审计的首要目标是明确是否存在职务侵占行为，以及侵占的具体金额和方式。这要求审计人员深入了解被审计对象的职责范围、业务流程和财务状况，从而精准识别潜在的侵占风险点。

二、审计主体选择

1. 内部审计部门：如果公司初步怀疑员工存在职务侵占行为，且情况相对简单，可以首先由内部审计部门进行调查。内部审计人员熟悉公司业务，能快速开展调查，但需注意其独立性和客观性可能受限。

2. 外部专业审计机构：对于复杂财务问题或案件已进入司法程序的情况，建议聘请外部专业审计机构进行审计。外部审计机构具有独立地位和专业能力，其报告更具公信力，有助于为案件处理提供有力支持。

3. 司法会计鉴定机构：在刑事诉讼中，如果需要专门的司法会计鉴定，应由司法机关委托司法会计鉴定机构进行。其鉴定意见可作为刑事诉讼的证据使用，具有法律效力。

三、审计流程

审计准备阶段

1. 了解基本情况：与委托方沟通，掌握案件基本信息，包括侵占时间段、涉及部门和人员等。

2. 收集资料：全面收集财务和业务资料，如会计凭证、账簿、合同等，同时收集管理制度和业务流程文档，为审计提供充分依据。

3. 制定审计计划：根据情况和资料，制定详细的审计计划，明确审计目标、范围、方法等，确保审计工作有序进行。

实施审计阶段

1. 财务数据审查：

   • 仔细审查会计凭证的真实性和合规性，检查是否存在虚假凭证或篡改凭证的情况。
   • 核对各类账簿，确保账账相符、账证相符，发现异常账目及时记录并深入调查。
   • 分析财务报表，发现异常波动和不合理之处，如收入、成本、利润等指标的异常变化。

2. 资产清查：

   • 实地盘点实物资产，核对账实相符情况，发现资产缺失或异常变动及时查明原因。
   • 清查货币资金，取得银行对账单，检查资金异常情况，如大额资金进出、资金流向不明等。
   • 核实债权债务的真实性和准确性，检查是否存在虚假债权债务或利用债权债务进行侵占的情况。

3. 业务流程调查：

   • 了解业务操作流程，找出关键控制点，评估内部控制的有效性。
   • 检查业务记录的真实性和合法性，发现异常业务记录及时深入调查。
   • 访谈相关人员，获取职务侵占的线索和证据，如员工之间的举报、客户或供应商的反馈等。

审计终结阶段

1. 整理审计工作底稿：汇总审计过程中的记录和证据材料，形成完整的审计工作底稿。

2. 形成审计报告：撰写包含审计基本情况、发现问题、结论和建议的报告，明确指出是否存在职务侵占行为及侵占的具体金额和方式。

3. 后续处理：及时反馈审计结果，为法律程序提供支持。如果审计发现职务侵占行为，应建议委托方报案或起诉，并协助相关部门进行后续处理。

四、注意事项

1. 确保审计过程的独立性、客观性和公正性：审计人员应保持独立地位，不受任何外部干扰，确保审计结果的客观性和公正性。

2. 保护信息和资料的机密性：审计过程中涉及的公司财务和业务信息属于敏感信息，应严格保密，防止泄露给无关人员。

3. 与相关部门和人员保持密切沟通与合作：审计人员应与委托方、被审计对象以及相关部门和人员保持密切沟通与合作，确保审计工作顺利进行。

综上所述，职务侵占案的审计是一项系统性工作，需要专业的审计知识和严谨的法律态度来确保结果的准确性和可靠性。通过明确审计目标、选择合适的审计主体、遵循规范的审计流程以及注意相关事项，可以有效地进行职务侵占审计，为案件处理提供有力支持。