若甲方无正当理由突然解除合作协议，需按协议约定或法律规定承担赔偿责任，具体赔偿方式需结合协议条款、解除原因及实际损失综合判断。以下分情况详细说明：

1. 协议有明确违约责任条款时

若合作协议中已约定“一方擅自解除协议的违约责任”（如支付违约金、赔偿损失等），则甲方需按约定履行：

• 违约金：若协议约定了具体金额或计算方式（如“违约方需支付合同总金额的20%作为违约金”），甲方需直接支付该金额。
• 损失赔偿：若协议约定“赔偿实际损失”，则需结合乙方因解除协议遭受的直接损失（如已投入的成本、预期收益等）和间接损失（如因违约导致的商誉损失、第三方索赔等）计算赔偿金额。

注意：若违约金过高或过低，乙方可请求法院或仲裁机构调整（根据《民法典》第585条，违约金过高可减少，过低可增加）。

2. 协议无明确违约责任条款时

若协议未约定违约责任，甲方仍需按法律规定赔偿乙方的实际损失，包括：

• 直接损失：乙方为履行协议已支出的费用（如设备采购费、人员工资、场地租赁费等），需提供发票、合同等证据证明。
• 预期利益损失：若协议正常履行乙方可获得的利润（如销售利润、服务费等），需结合历史交易记录、行业平均利润等证据估算。
• 其他合理费用：如因甲方违约导致的诉讼费、律师费、差旅费等，若能证明与违约行为有直接因果关系，也可主张赔偿。

关键点：乙方需承担举证责任，需保留相关证据（如协议、付款凭证、沟通记录、损失计算依据等）。

3. 甲方解除协议的合法性影响赔偿

若甲方解除协议有合法理由（如乙方根本违约、不可抗力等），则可能无需赔偿或仅需部分赔偿：

• 乙方根本违约：若乙方存在严重违约行为（如未履行主要义务、违反法律法规等），甲方有权解除协议且无需赔偿（但需通知乙方并留存证据）。
• 不可抗力：若因自然灾害、政策变化等不可抗力导致协议无法履行，双方可协商解除且互不赔偿（但需及时通知对方并提供证明）。
• 协商一致解除：若双方协商一致解除协议，可自行约定赔偿方式（如无赔偿、部分赔偿等）。

4. 赔偿的争议解决方式

若双方对赔偿金额或方式有争议，可通过以下途径解决：

• 协商：双方直接沟通，达成书面赔偿协议。
• 调解：通过行业协会、第三方调解机构介入，促成和解。
• 诉讼/仲裁：若协商、调解无果，可向法院起诉或按协议约定申请仲裁（需注意仲裁条款的效力）。

建议：若您遇到甲方突然解除协议的情况，建议立即收集协议文本、沟通记录、损失证据等材料，并咨询专业律师评估赔偿方案。如有具体问题，可直接向我提问，我会结合您的实际情况详细解答。