关于领取遗嘱补助人员死亡后是否有丧葬费的问题，这主要取决于具体的政策规定以及该人员的身份和情况。以下是根据浙江省的相关政策进行的详细解答：

首先，需要明确的是，遗嘱补助（这里可能指的是遗属生活困难补助费）与丧葬费是两个不同的概念。遗属生活困难补助费是为了保障国有企业职工死亡后其供养的直系亲属或计划外长期临时工的基本生活而设立的，而丧葬费则是为了处理职工死亡后的丧葬事宜而给予的一次性费用。

针对您提出的问题，我们主要关注浙江省关于企业职工死亡后遗属待遇的政策。根据浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅发布的相关通知，如《浙江省人力资源和社会保障厅 浙江省财政厅关于调整企业职工死亡后遗属生活困难补助费等标准的通知》及其政策解读，我们可以了解到以下信息：

1. 政策范围：这些通知主要调整了国有企业职工（含离退休人员）死亡后其供养的直系亲属生活困难补助费标准，以及计划外长期临时工晚年生活补助费标准。然而，它们并未直接提及丧葬费的具体标准或发放情况。

2. 丧葬费的相关规定：在更广泛的政策框架内，如《浙江省劳动人事厅 浙江省财政厅 浙江省总工会关于调整全民所有制企业职工死亡后丧葬费及供养直系亲属生活困难补助费标准的通知》等文件中，可能会包含关于丧葬费的具体规定。但需要注意的是，这些规定可能因时间、地区或政策调整而有所变化。

3. 实际操作建议：

   • 咨询当地社保部门：为了获取最准确的信息，建议您直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或社保经办机构。他们可以根据您的具体情况和当地的政策规定，为您提供详细的解答和指导。
   • 查阅相关政策文件：您也可以尝试查阅当地政府或相关部门发布的最新政策文件，以了解关于丧葬费的具体规定和发放标准。

4. 一般原则：虽然具体政策可能因地区和时间而异，但一般来说，国有企业职工（含离退休人员）死亡后，其遗属可能有权享受一定的丧葬费待遇。然而，这一待遇的具体标准和发放方式可能因政策规定而有所不同。

综上所述，领取遗嘱补助（遗属生活困难补助费）的人员死亡后是否有丧葬费，以及丧葬费的具体标准和发放方式，需要依据当地的政策规定来确定。因此，我建议您直接咨询当地的人力资源和社会保障部门或社保经办机构，以获取最准确和最新的信息。