结论前置：针对您被公司摄像头录下自己说的一些损害公司的话的情况，首先需要明确的是，这可能涉及到侵犯公司名誉权的问题，但具体是否构成侵权以及侵权责任的承担，需结合实际情况综合判断。以下是从不同角度为您进行的分析：

一、是否构成侵犯公司名誉权

1. 名誉权定义：名誉权是指公民或法人保持并维护自己名誉的权利。它是人格权的一种。这些被维护的名誉是指具有人格尊严的名声，是人格的重要内容，受法律的保护。对于公司而言，其名誉同样受到法律保护，任何组织或者个人不得以侮辱、诽谤等方式侵害他人的名誉权。

2. 侵权构成要件：要构成侵犯公司名誉权，通常需要满足四个要件：一是行为人实施了侮辱、诽谤等损害他人名誉的行为；二是该行为指向特定的公司；三是行为为第三人所知悉；四是行为人主观上存在过错（故意或过失）。

3. 您的行为分析：如果您在公司内部或公开场合发表了损害公司名誉的言论，且这些言论被公司摄像头录制下来，并可能被其他员工或外部人员知悉，那么您的行为有可能构成对公司名誉权的侵犯。但具体是否构成侵权，还需考虑您言论的内容、传播范围、对公司造成的实际影响等因素。

二、可能面临的法律后果

1. 民事责任：如果您的行为被认定为侵犯公司名誉权，您可能需要承担停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉以及赔偿损失等民事责任。赔偿损失的范围可能包括公司因您的言论而遭受的直接经济损失和间接经济损失。

2. 公司内部处理：除了法律责任外，您还可能面临公司内部的纪律处分，如警告、罚款、降职、解雇等。这取决于您所在公司的规章制度以及您行为的严重程度。

三、建议与应对措施

1. 及时沟通：如果您意识到自己的言论可能对公司造成了不良影响，建议您及时与公司沟通，表达歉意并说明情况。这有助于减轻您的法律责任和公司内部的纪律处分。

2. 保留证据：如果公司因此事对您采取法律行动或内部纪律处分，您应保留好相关证据，如录音、录像、聊天记录等，以便在必要时进行辩解或维权。

3. 寻求法律帮助：如果您对公司的处理方式或可能面临的法律责任有疑问或担忧，建议您寻求专业律师的法律帮助。我可以为您提供专业的法律咨询和辩护服务，帮助您更好地应对此事。

进一步思考：在未来的工作和生活中，我们应时刻注意自己的言行举止，避免发表可能损害他人或公司名誉的言论。同时，我们也应了解自己的法律权益和义务，以便在遇到类似情况时能够妥善应对。如果您有任何其他法律问题或疑虑，欢迎直接向我咨询。