工伤的案子是否难打，不能一概而论，它取决于多种因素，包括案件的具体情况、证据的充分性、法律程序的复杂性以及双方当事人的态度等。以下从几个方面为你详细分析：

1. 案件具体情况：

   • 如果工伤事实清楚，比如在工作时间内、工作场所内，因工作原因受到事故伤害，且有明确的证人证言、监控录像等证据支持，那么这样的案子相对容易处理。
   • 如果工伤事实存在争议，比如伤害是否发生在工作时间内、是否因工作原因导致等，那么案子就会相对复杂，需要更多的证据和法律论证来支持。

2. 证据的充分性：

   • 证据是工伤案件的关键。如果劳动者能够提供充分的证据证明工伤事实，比如医疗记录、工伤认定决定书、证人证言等，那么案子就会更容易打。
   • 如果证据不足或者存在瑕疵，比如医疗记录不完整、证人证言不一致等，那么案子就会面临更大的挑战，可能需要通过更多的法律手段来收集和固定证据。

3. 法律程序的复杂性：

   • 工伤案件通常涉及多个法律程序，包括工伤认定、劳动能力鉴定、工伤赔偿仲裁或诉讼等。每个程序都有其特定的要求和流程，需要劳动者和用人单位按照法律规定进行操作。
   • 如果劳动者对法律程序不熟悉或者操作不当，可能会导致案子处理起来更加困难。因此，了解并熟悉相关法律程序对于打赢工伤案子至关重要。

4. 双方当事人的态度：

   • 在工伤案件中，双方当事人的态度也会影响案子的难易程度。如果用人单位积极配合处理工伤事宜，愿意承担相应的赔偿责任，那么案子就会相对容易解决。
   • 如果用人单位态度消极，拒绝承认工伤事实或者拒绝承担赔偿责任，那么劳动者可能需要通过法律途径来维护自己的权益，案子就会相对复杂和困难。

针对工伤案件，我有以下几点建议：

• 及时收集证据：在发生工伤后，劳动者应尽快收集相关证据，包括医疗记录、工伤认定申请书、证人证言等，以便在后续的法律程序中证明自己的权益。
• 了解法律程序：劳动者应了解工伤案件的法律程序和要求，按照法律规定进行操作，避免因为程序不当而导致案子处理困难。
• 寻求专业帮助：如果劳动者对工伤案件的处理感到困惑或者无助，可以寻求专业律师的帮助。律师可以提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助劳动者更好地维护自己的权益。

最后，我想强调的是，虽然工伤案件可能面临一些挑战和困难，但只要劳动者能够积极应对、充分准备，并寻求专业帮助，就有可能打赢案子并获得应有的赔偿。如果你有任何关于工伤案件的问题或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。