因行贿获得工作属于违法行为，一旦被发现，将面临行政处罚、刑事处罚以及工作解除等后果。以下从不同角度为你详细分析：

1. 行政处罚层面：

   • 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，如果行贿行为涉及公职人员，受贿方（即给予工作的一方）可能面临警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
   • 对于行贿方（即通过行贿获得工作的一方），虽然直接的法律条文可能并未明确规定针对此类行为的行政处分，但行贿行为本身违反了社会公序良俗和职业道德，可能受到相关行业或单位的内部纪律处分，如警告、罚款、解除劳动合同等。

2. 刑事处罚层面：

   • 如果行贿行为构成犯罪，如行贿罪，根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，行贿者可能面临有期徒刑、拘役、罚金等刑事处罚。
   • 具体量刑会根据行贿的数额、情节、后果以及行贿者的认罪态度等因素综合考虑。

3. 工作解除层面：

   • 无论行贿行为是否构成犯罪，一旦被发现，用人单位通常有权解除与行贿者的劳动合同。这是因为行贿行为严重违反了职业道德和诚信原则，损害了用人单位的利益和声誉。
   • 在解除劳动合同的同时，用人单位还可能要求行贿者承担因行贿行为给单位造成的损失赔偿责任。

建议：如果你或他人涉及此类情况，应尽快主动向相关部门或单位说明情况，配合调查，并积极采取措施纠正错误。同时，也可以寻求专业法律帮助，以更好地维护自身合法权益和应对可能的法律后果。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。