在超期履职但已在复议前履职的情况下，行政复议决定可能是确认违法，也可能是驳回复议请求，具体取决于多种因素。以下是对这一问题的详细分析：
一、确认违法的情况
超期履职的违法性：
- 如果行政机关在法定期限内未履行其法定职责，即构成超期履职，这本身是一种违法行为。即使行政机关在复议前已经履行了职责，但其超期履职的行为已经违反了法律规定，因此，复议机关有可能确认该行为违法。
对当事人权益的影响：
- 如果超期履职的行为对当事人的合法权益造成了实际损害，即使行政机关在复议前已经补救，复议机关也可能基于保护当事人权益的考虑，确认原超期履职行为违法，并可能要求行政机关承担相应的法律责任。
二、驳回复议请求的情况
复议前已履职且无损害：
- 如果行政机关在复议前已经履行了其法定职责，并且该超期履职的行为并未对当事人的合法权益造成实际损害，那么复议机关可能会认为原行政行为（尽管超期）已经得到了补救，且未造成不良后果，因此驳回复议请求。
复议请求的合理性：
- 如果复议请求的内容本身不合理或无法律依据，例如要求行政机关承担超出其法定职责范围的责任，或者要求行政机关对已经补救的行为再次进行处罚等，复议机关也会驳回复议请求。
三、综合考量因素
超期履职的严重程度：
- 复议机关在作出决定时，会考虑超期履职的严重程度。如果超期时间较短，且行政机关在复议前迅速采取了补救措施，那么复议机关可能更倾向于驳回复议请求。反之，如果超期时间较长，且对当事人造成了较大损害，复议机关则可能确认违法。
行政机关的补救措施：
- 行政机关在复议前是否采取了积极有效的补救措施，也是复议机关考虑的重要因素。如果行政机关能够及时纠正其超期履职的行为，并采取措施减轻或消除对当事人造成的不良影响，那么复议机关可能会给予一定的宽容。
当事人的诉求与实际情况：
- 复议机关还会考虑当事人的具体诉求与实际情况。如果当事人的诉求合理且符合法律规定，且超期履职的行为确实对其造成了损害，那么复议机关可能会确认违法并要求行政机关承担责任。反之，如果当事人的诉求不合理或无法律依据，复议机关则会驳回复议请求。
总结来说，在超期履职但已在复议前履职的情况下，行政复议决定的结果并非绝对，而是取决于超期履职的违法性、对当事人权益的影响、复议请求的合理性以及综合考量因素等多个方面。因此，如果您面临此类情况，建议您直接向我咨询，以便根据您的具体情况提供更准确的法律意见。