关于工伤复发有争议时，劳动鉴定委员会是否需要协议医疗机构盖章的问题，结论如下：
劳动鉴定委员会进行工伤复发鉴定时，并不直接要求必须由协议医疗机构盖章。劳动鉴定委员会在受理工伤复发鉴定申请时，主要关注的是工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料等，这些资料能够证明工伤的发生、治疗过程以及复发的情况。协议医疗机构的盖章并不是鉴定过程中的必要环节，但医疗机构的诊断证明和相关病历资料是鉴定的重要依据。
在准备鉴定材料时，应确保医疗资料的完整性和真实性。虽然不需要协议医疗机构特别盖章，但提供的医疗诊断证明、病历记录、检查报告等应当是由正规医疗机构出具，且内容真实、完整。这些资料将作为劳动鉴定委员会判断工伤复发情况的重要依据。如果医疗资料不完整或存在疑问，可能会影响鉴定的结果。
如果工伤复发鉴定存在争议，可能需要进一步提供医疗证据或进行专家鉴定。在鉴定过程中，如果劳动鉴定委员会对提供的医疗资料存在疑问，或者双方对工伤复发的情况存在争议，可能会要求提供更多的医疗证据，或者安排专家进行鉴定。这时，可能需要与医疗机构进行沟通，获取更详细的医疗信息或专家意见。
法律背景与建议：
根据《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这表明，在申请劳动能力鉴定时，需要提供的是工伤认定决定和医疗资料，而并未特别要求协议医疗机构的盖章。
在实际操作中，为了确保鉴定的顺利进行和结果的公正性，建议工伤职工或其家属在准备鉴定材料时，尽可能提供完整、真实的医疗资料，并与医疗机构保持良好沟通。如果遇到争议或疑问，可以及时向劳动鉴定委员会咨询或寻求法律帮助。
可能遇到的法律后果：
如果提供的医疗资料不完整或存在虚假情况，可能会导致劳动鉴定委员会无法做出准确的鉴定结论，从而影响工伤职工的权益。
如果在鉴定过程中存在争议或疑问，而未能及时提供进一步的医疗证据或专家意见，可能会导致鉴定结果不利于工伤职工。
因此，在处理工伤复发鉴定问题时，建议工伤职工或其家属务必认真对待，确保提供的医疗资料真实、完整，并在必要时寻求专业法律帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。