股东失权制度一般不适用于新公司法实施前的股东，但具体需结合新旧公司法的衔接规定及股东失权的具体情形来判断。以下从不同角度进行分析：

一、法律适用的一般原则

1. 法不溯及既往原则：

   • 法律原则上只适用于其生效后发生的行为和事件，对于生效前的行为和事件，除非法律有特别规定，否则不适用。这是法律适用的一项基本原则，旨在保护公民、法人和其他组织的合法权益，避免法律变动带来的不确定性。

2. 新公司法实施前的股东行为：

   • 对于新公司法实施前股东的行为，如出资、股权转让等，一般应适用当时有效的法律，即旧公司法或相关法律法规。因此，如果股东失权制度是新公司法新增的内容，那么原则上不适用于新公司法实施前的股东。

二、股东失权制度的具体适用

1. 新公司法中的股东失权制度：

   • 新公司法可能规定了股东失权的具体情形，如股东未履行出资义务、抽逃出资等，公司可以按照法定程序剥夺其股东资格。然而，这一制度的具体适用需结合新公司法的实施时间和股东行为的发生时间来判断。

2. 新旧公司法的衔接规定：

   • 在新旧公司法交替之际，法律可能会规定一些衔接条款，以处理新旧法律适用上的冲突。如果新公司法明确规定了股东失权制度适用于其实施前的某些情形，或者通过衔接条款将旧公司法下的某些行为纳入新公司法的调整范围，那么股东失权制度可能在一定程度上适用于新公司法实施前的股东。但这种情况较为特殊，需具体分析法律条文。

三、实际操作中的建议

1. 查阅具体法律条文：

   • 要准确判断股东失权制度是否适用于新公司法实施前的股东，首先需要查阅新公司法的具体条文，特别是关于股东失权制度的规定以及新旧公司法的衔接条款。

2. 咨询专业律师：

   • 由于法律适用问题可能涉及复杂的法律解释和判断，建议在实际操作中咨询专业律师。律师可以根据具体案情和法律条文，为你提供准确的法律意见和解决方案。

3. 关注司法实践：

   • 司法实践中的案例和判决也是判断法律适用问题的重要依据。可以关注相关领域的司法实践动态，了解法院在处理类似案件时的法律适用和裁判标准。

总结来说，股东失权制度一般不适用于新公司法实施前的股东，但具体需结合新旧公司法的衔接规定及股东失权的具体情形来判断。如果你面临相关问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律意见。