公职人员在同级别其他单位报销费用，可能违反以下规定：

1. 违反财务管理规定：

   • 公职人员通常应在其所在单位进行费用报销，这是财务管理的基本原则。若在同级别其他单位报销费用，可能绕过了本单位的财务审核和监管机制，从而违反了财务管理规定。这种行为可能被视为违规报销，一旦被发现，可能会受到相应的纪律处分。

2. 违反廉洁纪律：

   • 公职人员应保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。在同级别其他单位报销费用，可能被视为利用职权或职务上的影响，为自己或他人谋取不正当利益，从而违反了廉洁纪律。根据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，这种行为可能会受到党纪处分，如警告、严重警告、撤销党内职务等。

3. 可能构成贪污或受贿：

   • 在极端情况下，如果公职人员通过在同级别其他单位报销费用的方式，将公款据为己有或收受他人财物，那么这种行为可能构成贪污或受贿。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，贪污或受贿数额较大的，将面临刑事处罚，包括有期徒刑、无期徒刑甚至死刑（当然，死刑通常适用于数额特别巨大且情节特别严重的情形）。

4. 违反单位内部规章制度：

   • 除了上述法律法规外，公职人员所在单位通常也会制定一系列内部规章制度，对费用报销等事项进行规范。在同级别其他单位报销费用，可能违反了这些内部规章制度，从而受到单位内部的纪律处分或行政处罚。

法律建议：

• 公职人员应严格遵守财务管理规定和廉洁纪律，不得在同级别其他单位报销费用。
• 如果确实需要在其他单位进行费用报销（如因工作需要产生的跨单位费用），应事先征得本单位和相关单位的同意，并按照规定的程序进行报销。
• 如果发现身边有公职人员存在违规报销费用的行为，应及时向相关部门举报，以维护公职人员的廉洁形象和单位的财务管理秩序。

可能后果：

• 一旦被发现违规报销费用，公职人员可能面临纪律处分、行政处罚甚至刑事处罚。
• 违规报销行为还可能对公职人员的职业生涯产生严重影响，如被降职、撤职或开除公职等。

因此，公职人员应严格遵守相关规定，保持廉洁自律，避免任何违规报销费用的行为。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。