酒驾处罚拘留后，是否会被开除公职，需根据具体情况来判断。以下从不同角度为你详细分析：

一、酒驾与醉驾的定义及处罚标准

1. 酒驾：指车辆驾驶人员血液中酒精含量大于等于20mg/100ml且小于80mg/100ml的情况。处罚通常包括暂扣驾驶证、罚款等，若情节严重，还可能面临拘留。但单纯的酒驾行为，未构成刑事犯罪的，一般不会直接导致开除公职。

2. 醉驾：指车辆驾驶人员血液中酒精含量大于等于80mg/100ml的情况。醉驾不仅会导致驾驶证被吊销，还会依法追究刑事责任，如构成危险驾驶罪。对于公职人员而言，醉驾的后果更为严重。

二、公职人员酒驾的法律后果

1. 行政处罚：所有酒驾者（包括公职人员）都将面临驾驶证暂扣、罚款甚至拘留等行政处罚。这些处罚不仅影响公职人员的个人出行和工作效率，还可能损害其职业声誉和公众形象。

2. 政务处分：公职人员酒驾还可能受到政务警告、记过、记大过、降级等政务处分，具体依据《公职人员政务处分法》执行。这些处分将直接影响公职人员的晋升和职业发展。

3. 开除公职：

   • 醉驾构成刑事犯罪：对于行政机关任命的公职人员和具有公共管理事务职能的事业单位人员，以及公务员、参公管理事业人员，醉驾且被判处拘役（无论是否缓刑），通常会被开除公职。这是因为根据《行政机关公务员处分条例》和《公职人员政务处分法》的相关规定，公职人员因故意犯罪被判处刑罚的，应给予开除处分。
   • 酒驾未构成刑事犯罪：如果公职人员只是酒驾，未达到醉驾标准，且未造成严重后果，一般不会直接被开除公职。但可能会受到党纪政纪处分，如警告、记过等。若造成严重后果或恶劣影响，也可能面临开除公职的处分。

三、特殊情况与例外

虽然通常情况下公职人员醉驾会被开除公职，但也存在一些特殊情况和例外：

• 情节轻微且未造成严重后果：在某些情况下，如果公职人员的醉驾行为情节轻微，且未造成严重后果，单位可能会根据其平时表现、认错态度等因素综合考虑，给予较轻的处分而非直接开除公职。但这需要单位根据实际情况进行具体判断和处理。
• 法律法规的更新与变化：随着法律法规的不断完善和更新，对于公职人员醉驾或酒驾的处理规定也可能会发生变化。因此，在具体案件中还需要参考最新的法律法规和相关政策文件。

四、建议与提醒

1. 严格遵守交通法规：作为公职人员，应严格遵守交通法规，避免酒驾行为。酒驾不仅会对个人职业生涯造成严重影响，还可能波及家庭和未来。
2. 增强法律意识：公职人员应增强法律意识，了解酒驾和醉驾的法律后果，做到“喝酒不开车，开车不喝酒”。
3. 积极应对处理：如果因酒驾或醉驾被处罚，应积极配合相关部门处理，如实陈述事实，争取从轻处理。

总结来说，酒驾处罚拘留后是否会被开除公职，取决于酒驾是否构成刑事犯罪以及公职人员的具体身份和情节。作为公职人员，应严格遵守交通法规，避免酒驾行为，以维护自身职业荣誉和家庭幸福。如果你有任何法律问题或需要进一步的法律咨询，可以直接向我提问。