追责办一般不可以单独成立一个部门，但具体需结合实际情况和法律规定来判断。以下从不同角度进行分析：
部门设立的法律依据与原则
- 部门设立通常需遵循法律法规的明确规定，以及行政组织法的基本原则。在我国，行政机关的设立、合并、撤销等，一般需依据相关法律、法规或国务院的决定进行。追责办若作为行政机关的一个部门，其设立也需遵循这一原则。
- 若追责办是作为某个特定项目、任务或案件而临时设立的专项工作组或办公室，其存在可能具有临时性，且通常不单独作为一个常设部门存在。这种情况下，追责办的设立可能更多是基于工作需要，而非法律上的明确规定。
追责办的性质与职能
- 追责办，从名称上理解，可能主要负责追究责任相关的工作。然而，这一职能通常可以由现有部门（如纪检监察部门、审计部门等）承担，或者通过跨部门协作的方式来完成。
- 若追责办试图单独成立一个部门，需考虑其职能是否与其他部门存在重叠，以及是否能够独立承担其职能范围内的所有工作。若职能重叠或无法独立承担工作，则单独成立部门的必要性可能受到质疑。
实际案例与操作
- 在实际操作中，追责办的设立可能因地区、行业或具体案件而异。有些地方或行业可能根据实际需要，设立了专门的追责机构或办公室，但这些机构或办公室通常是在现有部门框架内设立的，而非完全独立的新部门。
- 例如，在某些政府项目中，为了加强对项目资金、质量等方面的监管和追责，可能会设立一个临时的追责工作组。这个工作组可能由多个部门的人员组成，负责在项目期间对相关问题进行调查和追责。但项目结束后，该工作组通常会解散，其成员回归原部门。
法律建议与风险提示
- 若您或您所在的机构考虑设立追责办，建议首先咨询相关法律专业人士，了解设立部门的法律依据、程序以及可能面临的法律风险。
- 同时，需考虑追责办的设立是否符合行政组织法的基本原则，以及是否与其他部门存在职能重叠或冲突。若存在这些问题，可能需要调整追责办的设立方案或职能范围。
总结来说，追责办是否可以单独成立一个部门，需结合具体情况和法律规定来判断。在大多数情况下，追责办可能作为现有部门的一个分支或临时工作组存在，而非完全独立的新部门。若您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。