在车辆刮擦事故中，若未造成人员受伤且不影响对方正常工作，通常无需赔偿误工费；但若车辆为营运性质或因事故导致车内人员受伤无法工作，则可能需赔偿相应的误工费或停运损失。以下是对这一问题的详细分析：
一、无需赔偿误工费的情况
单纯车辆刮擦，未造成人员受伤：
- 在单纯的车辆刮擦事故中，若未造成人员受伤，且车辆所有者未因处理刮擦事宜而减少收入，则刮擦方无需赔偿误工费。此时，刮擦方主要承担的是车辆的维修费用，以及可能的替代性交通工具费用（如公共交通费用）。
非营运车辆的日常使用：
- 如果被刮的车辆是普通私家车，主要用于日常个人出行，没有直接的经营性质，那么一般情况下不存在因车辆维修而产生误工费的问题。私家车主要功能是满足个人生活便利，即使因车辆维修耽误出行，选择打车等替代交通方式产生的费用，也通常属于交通费范畴，而非误工费。
二、需要赔偿误工费的情况
营运车辆受损：
- 如果受损车辆是营运车辆（如出租车、网约车、货车等），因车辆被刮后需要维修而导致无法正常营运，车主或司机确实会遭受收入损失。在这种情况下，要求刮车方赔偿误工费（通常表述为停运损失）是合理的。
- 赔偿金额计算：一般根据车主因误工减少的固定收入计算，若固定收入高于当地平均工资三倍，则按三倍计算；若无固定收入，则参考其最近三年的平均收入或当地同行业平均水平来计算。例如，若车主月固定收入为10000元，因车辆维修误工10天，则停运损失约为3333元（10000元/30天*10天）。
车内人员受伤：
- 若事故导致车内人员受伤，且受伤人员因就医治疗或休养而无法正常工作，产生了实际收入的减少，刮擦方则需根据责任划分赔偿受伤人员的误工费。
- 赔偿所需证据：伤者需提供相关证据以证明其误工时间和收入减少的具体数额，如医疗机构出具的病假证明、单位开具的误工证明、工资收入证明及银行流水等。
三、处理建议
及时报警并通知保险公司：
- 发生交通事故后，应立即报警并通知保险公司，以便尽快处理相关事宜，避免不必要的纠纷。
了解具体情况并核实证据：
- 详细询问对方提出误工费要求的原因，包括其职业、车辆使用情况以及因事故导致的预计收入损失等。
- 要求对方提供能够证明其收入损失的相关证据，如工作合同、收入证明（如前几个月的平均收入流水）、税单、车辆承包合同（针对运营车辆）以及维修期间的证明（维修厂的维修工单，注明维修起止时间）等。
- 自己也要保留好与事故相关的所有证据，包括现场照片、事故认定书、维修记录等，以备后续使用。
协商或依据事故责任认定书确定赔偿责任：
- 在核实了相关证据并了解了具体情况后，与对方进行协商，尝试达成一个双方都能接受的赔偿方案。
- 若对方索要不合理（如非运营车辆却索要误工费），应耐心解释法律上误工费的定义和适用条件，并明确拒绝不合理要求。同时告知对方，若继续无理纠缠，将不再协商，建议其通过法律途径解决。
法律途径解决争议：
- 若双方无法就赔偿金额协商一致，对方可能会向法院起诉。此时应积极应对诉讼，准备好相关证据和答辩材料，由法院根据具体情况进行判决。
综上所述，对于车辆刮擦事故中对方提出的误工费要求，我们应谨慎对待并依法处理。既要考虑对方的合法权益，确保赔偿的合理性；也要保护自己的利益不受损害，通过合法途径解决争议。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。