企业欠税时，办税人员是否需要担责，需根据具体情况来判断，不能一概而论。以下从不同角度进行分析：

一、办税人员无过错的情况

如果办税人员在企业欠税过程中，已经按照税收法律法规的规定，正确履行了申报、缴纳税款等义务，但由于企业资金困难、经营不善等非办税人员原因导致的欠税，那么办税人员通常不需要承担法律责任。因为此时欠税的责任主体是企业本身，而非办税人员个人。

二、办税人员存在过错的情况

1. 未按规定申报或缴纳税款：

   • 如果办税人员未按照税收法律法规的规定，及时、准确地申报税款，或者未按照规定的期限缴纳税款，导致企业欠税，那么办税人员可能需要承担相应的法律责任。根据《中华人民共和国税收征收管理法》的相关规定，纳税人未按照规定期限缴纳税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。同时，如果办税人员的行为构成偷税、逃税等违法行为，还可能面临罚款、行政处罚甚至刑事处罚。

2. 协助企业偷逃税款：

   • 如果办税人员明知企业存在偷逃税款的行为，仍然协助企业进行虚假申报、伪造账簿等违法行为，那么办税人员将与企业共同承担法律责任。这种情况下，办税人员可能面临更严重的法律后果，包括罚款、行政处罚以及刑事处罚等。

三、特殊情况下的责任承担

• 办税人员与企业法定代表人、财务负责人等共同构成欠税责任主体：

  • 在某些情况下，如果办税人员与企业法定代表人、财务负责人等共同参与了欠税行为，或者对欠税行为负有直接责任，那么他们可能共同构成欠税的责任主体，需要共同承担法律责任。

• 办税人员离职后仍需承担责任的情况：

  • 如果办税人员在离职前存在未履行完的税务义务，如未申报的税款、未缴纳的滞纳金等，那么即使离职后，办税人员仍可能需要对这些未履行的义务承担责任。当然，这需要根据具体情况和法律法规的规定来判断。

四、法律建议

• 办税人员应严格遵守税收法律法规：

  • 作为企业的办税人员，应严格遵守税收法律法规的规定，及时、准确地申报和缴纳税款，避免因为个人疏忽或违法行为而导致企业欠税。

• 加强与企业沟通协作：

  • 办税人员应与企业法定代表人、财务负责人等保持密切沟通协作，共同确保企业的税务合规性。如果发现企业存在欠税风险或违法行为，应及时提醒并协助企业采取措施加以纠正。

• 寻求专业法律支持：

  • 如果办税人员对企业欠税问题存在疑问或担忧，可以寻求专业律师的法律支持。律师可以根据具体情况提供法律咨询、法律意见或法律代理等服务，帮助办税人员更好地应对欠税问题。

总之，企业欠税时办税人员是否需要担责，需根据具体情况来判断。如果办税人员已经正确履行了税务义务且无过错，则通常不需要承担责任；但如果存在过错或违法行为，则可能需要承担相应的法律责任。因此，作为企业的办税人员，应严格遵守税收法律法规的规定，加强与企业沟通协作，并在必要时寻求专业法律支持。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。