农民工因工资拖欠而采取爬楼等极端方式讨薪，这一行为本身是违法的，且可能带来严重的法律后果。以下从多个角度为你详细分析：
一、法律角度
违反治安管理规定：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱公共场所秩序、妨碍公共安全等行为，均可能受到行政处罚，包括警告、罚款或拘留。爬楼讨薪往往涉及在公共场所或危险区域进行，容易引发围观、交通堵塞，甚至危及自身及他人安全，因此很可能构成违反治安管理的行为。
可能构成犯罪：
- 如果爬楼讨薪行为情节严重，如造成公共场所秩序严重混乱、危及公共安全，或者引发其他严重后果，还可能触犯《中华人民共和国刑法》中的相关规定，构成犯罪，如寻衅滋事罪、以危险方法危害公共安全罪等，将面临更严厉的刑事处罚。
二、实际后果角度
自身安全风险：
- 爬楼讨薪行为本身存在极大的安全风险，一旦失足或发生其他意外，可能导致严重的人身伤害甚至死亡。这种以牺牲自身安全为代价的讨薪方式，不仅无法有效解决问题，还可能给家庭带来无法挽回的损失。
影响讨薪进程：
- 采取极端方式讨薪，往往会引起社会关注，但也可能因行为不当而引发负面舆论，甚至影响讨薪的合法性和正当性。此外，极端行为还可能激化矛盾，导致与雇主或相关部门的沟通更加困难，从而延误讨薪进程。
三、合法讨薪途径
协商调解：
- 农民工可以首先尝试与雇主进行协商，寻求和解。如果协商无果，可以寻求工会、劳动监察部门或调解组织的帮助，通过调解方式解决纠纷。
劳动仲裁：
- 如果协商调解无果，农民工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁是一种相对快速、有效的解决劳动纠纷的方式，且仲裁裁决具有法律效力。
法律诉讼：
- 如果对仲裁裁决不服或仲裁裁决未得到执行，农民工还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的合法权益。
建议：农民工在遇到工资拖欠问题时，应保持冷静和理性，避免采取极端方式讨薪。相反，应该积极寻求合法、有效的解决途径，如协商调解、劳动仲裁或法律诉讼等。如果你或你身边的农民工朋友遇到了工资拖欠问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。