您好，关于您提出的“到了六十岁不延迟退休可以吗”的问题，这主要取决于我国的弹性退休制度以及您个人的具体情况。

首先，从2025年1月1日起，我国将实施弹性退休制度。这意味着，职工在达到国家规定的按月领取基本养老金最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休或延迟退休。对于男职工而言，虽然法定退休年龄将逐步从60周岁延迟到63周岁，但您仍然有选择提前退休的权利。

具体来说，如果您希望在60岁退休，且已经满足了按月领取基本养老金的最低缴费年限（这个年限从2030年起将由15年逐步提高至20年，但在此之前仍按原规定执行），那么您是可以选择在60岁退休的。不过，提前退休的时间距法定退休年龄最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄，对于男职工来说就是不得低于60周岁。因此，在您的情况下，60岁退休是完全可行的，且属于弹性提前退休的范畴。

当然，如果您希望继续工作，也可以与所在单位协商一致后选择弹性延迟退休。延迟时间距法定退休年龄最长同样不超过3年，即您最多可以工作到66岁（如果法定退休年龄延迟到63岁的话）。

此外，我还想提醒您的是，无论您选择提前退休还是延迟退休，都需要按照相关规定办理退休手续，并确保满足最低缴费年限的要求。同时，用人单位也不得违背您的意愿，违法强制或变相强制您选择退休年龄。

总的来说，到了六十岁不延迟退休是完全可以的，只要您满足了按月领取基本养老金的最低缴费年限，并按照规定办理了退休手续。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。