拿到事业单位调令后，你需要按照以下步骤进行：

1. 确认调令信息：

   • 仔细核对调令上的各项信息，包括调入单位、调出单位、调动岗位、报到时间等，确保无误。
   • 如有任何疑问或不明确之处，应及时与人事部门或相关负责人沟通确认。

2. 办理离职手续：

   • 在原单位按照程序办理离职手续，包括工作交接、财物清算等。
   • 确保所有离职手续均已办妥，以免影响后续报到和入职。

3. 准备入职材料：

   • 根据调入单位的要求，准备相应的入职材料，如个人档案、学历证明、身份证明等。
   • 提前了解调入单位的规章制度、工作环境等，以便更好地适应新工作。

4. 报到入职：

   • 按照调令上的报到时间，准时到调入单位报到。
   • 报到后，按照单位安排进行入职培训、岗位熟悉等流程。

5. 办理相关手续：

   • 根据调入单位的要求，办理工资、社保、公积金等相关手续的转移。
   • 确保所有手续均已办理完毕，以免影响个人权益。

6. 适应新环境：

   • 在新岗位上积极适应工作环境，与同事建立良好的关系。
   • 努力学习新知识、新技能，提高个人工作能力。

如果在调动过程中遇到任何法律问题或纠纷，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议和帮助。