劳动仲裁申请书的落款部分是申请书的重要组成之一，它需要清晰地展示申请人和被申请人的相关信息，以及申请的日期。以下是对劳动仲裁申请书落款部分的具体写法说明：

一、申请人信息

在落款处，申请人需要写明自己的全名、性别、年龄（或出生日期）、职业、工作单位（如有）、住所（即详细居住地址）、通讯地址（如果与住所不同）、以及联系电话。如果申请人是法人或其他组织，则需要注明名称、住所（即注册地址或办公地址）、法定代表人或主要负责人的姓名、职务以及联系电话。

二、申请人签名或盖章

在提供了上述信息后，申请人需要在落款处亲笔签名或盖章。这是为了确认申请书的真实性和有效性。如果是通过代理人提交的，还需要注明代理人的相关信息，并附上代理权限的证明材料。

三、申请日期

紧接着申请人的签名或盖章，需要注明申请日期。这是指申请人提交劳动仲裁申请书的具体日期，通常采用“XXXX年XX月XX日”的格式。

四、被申请人信息（虽不在落款，但需提及）

虽然被申请人的信息不直接写在落款部分，但在劳动仲裁申请书中也是必不可少的。被申请人的信息格式与申请人相似，需要包括姓名（或名称）、性别（如适用）、年龄（或出生日期，如适用）、职业、工作单位、住所、通讯地址以及联系电话等。如果被申请人是法人或其他组织，同样需要注明名称、住所、法定代表人或主要负责人的姓名、职务以及联系电话。

示例

以下是一个劳动仲裁申请书落款部分的示例：

申请人：（签名或盖章）
张三
申请日期：XXXX年XX月XX日

（注：此处为示例，实际填写时请根据个人情况调整。）

在填写劳动仲裁申请书时，请务必确保所有信息的准确性和完整性。如有任何疑问或不确定的地方，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构的工作人员。