股东在公司中通常可以担任多个职位，但也有一些特定的职位是股东不能担任的，这主要取决于法律法规和公司章程的规定。以下是一些股东通常不能担任的职位及原因：

1. 监事（在同时担任董事或高级管理人员的情况下）

   • 法律依据：根据《中华人民共和国公司法》第五十一条，董事、高级管理人员不得兼任监事。这是为了确保监事会的独立性和监督的有效性，防止利益冲突。
   • 解释：如果股东同时担任董事或高级管理人员，则不能兼任监事，以确保公司治理结构的公正性和透明度。

2. 特定行业限制下的职位

   • 证券从业人员中的特定职位：根据《中华人民共和国证券法》第四十条，证券交易场所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员，以及证券监督管理机构的工作人员，在任期或者法定限期内，不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票或者其他具有股权性质的证券，也不得收受他人赠送的股票或者其他具有股权性质的证券。虽然这并不直接禁止股东担任这些机构的职位，但限制了其股权行为，且若股东本身属于这些受限制人员类别，则不能担任相应职位。不过，更核心的是，若股东已是在职的证券从业人员，其股东身份（若涉及违规持股）可能受限制，且其职业行为受严格监管，间接影响其可能担任的职位范围。但直接而言，此条更多限制的是持股行为而非职位担任，除非职位担任本身构成违规持股的一部分。此处为更严谨表述，可理解为在特定监管框架下，股东若同时为受限制行业人员，其职位选择受严格限制。
   • 银行工作人员中的特定兼职：根据《中华人民共和国商业银行法》第五十二条，商业银行的工作人员不得在其他经济组织兼职。这意味着，如果股东是银行的工作人员，则不能在其他公司或经济组织中担任职位，包括但不限于董事、监事、高级管理人员等。但此限制主要针对银行工作人员，而非所有股东。若股东非银行工作人员，则不受此限制。不过，若股东拟在银行担任特定职位（如董事），则需符合银行业监管要求，包括可能的任职资格审查。
   • 解释：在特定行业，如证券和银行，法律法规对从业人员的兼职和持股行为有严格限制，以确保金融市场的稳定和公平。

3. 法律明确禁止或限制的人员担任的职位

   • 公务员、党政机关干部、国有企业领导人员等：根据相关法律法规，这些人员不得在企业或其他营利性组织中兼任职务，包括但不限于董事、监事、高级管理人员等。
   • 现役军人：根据《中国人民解放军内务条令（试行）》第一百零五条，现役军人不得经商，因此也不能在企业中担任职位。
   • 无民事行为能力或限制民事行为能力人：根据《民法典》第二十一条，这类人群无法完全理解和承担行为后果，因此不能成为公司股东，更无法担任公司职位。不过，此条更侧重于股东资格的限制，但间接影响了职位担任的可能性，因为无法成为股东则无法基于股东身份担任职位。但直接回答用户问题，可理解为若某人因无或限制民事行为能力而不能成为股东，则自然无法担任基于股东身份的职位。若其已通过其他方式（如继承、赠与等非直接购买股份方式）成为股东（需符合法律对股东资格的其他要求），则其能否担任职位还需看公司章程及具体职位的任职要求。但通常，无或限制民事行为能力人无法有效履行公司职位职责。
   • 失信被执行人、负有较大数额债务到期未清偿的人员等：这些人员因信用或法律责任受限，可能无法担任公司的高级管理职位或需要高度诚信的职位，具体取决于公司章程和招聘政策。虽然法律法规未直接禁止其担任所有职位，但公司可能出于风险考虑而限制其任职。
   • 解释：这些人员因身份、职责或信用状况的特殊性，被法律明确禁止或限制在企业中兼任职务，以维护公共利益和市场秩序。

4. 公司章程或内部规定限制的职位

   • 特定职位的任职资格要求：公司章程或内部规定可能对特定职位的任职资格有额外要求，如持股比例、工作经验、专业背景等。如果股东不符合这些要求，则不能担任相应职位。
   • 解释：公司章程是公司的“宪法”，它规定了公司的组织结构、管理方式和股东权利等。因此，公司章程可以对股东担任职位的范围和条件进行限制。

总结与建议：

股东在公司中可以担任的职位范围广泛，但也有一些特定的职位是股东不能担任的。这主要取决于法律法规、公司章程以及特定行业的监管要求。因此，在决定担任公司职位前，股东应仔细审查相关法律法规和公司章程，确保自己符合任职条件。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议。