挂名法人堵公司门口是否违法，需根据具体情况判断。以下从不同角度为你详细分析：
一、一般不构成违法的情况（情节轻微）
如果挂名法人因一时情绪激动，短暂地站在公司门口表达诉求，且未对公司正常经营秩序和公共秩序造成实质性影响，同时在相关人员劝阻后及时停止堵门行为，那么这种行为通常不会被认定为违法。例如，挂名法人因对公司某项决策不满，在公司门口短暂停留，向工作人员表达意见后很快离开，这种情况一般不会引发法律后果。
二、可能构成违法的情况
违反《治安管理处罚法》
- 扰乱单位秩序：若挂名法人召集多人长时间围堵公司大门，阻止员工和车辆正常进出，致使公司生产、经营活动被迫中断，就可能触犯《治安管理处罚法》中关于扰乱单位秩序的规定。根据法律规定，此类行为可处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，可处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款。
- 寻衅滋事：若挂名法人出于无事生非、发泄情绪等不良动机，故意制造事端，无端堵门并对公司员工进行辱骂、挑衅，引起现场混乱，还可能构成寻衅滋事行为。根据法律规定，寻衅滋事者可处五日以上十日以下拘留，并可并处五百元以下罚款；情节较重的，可处十日以上十五日以下拘留，并可并处一千元以下罚款。
违反《民法典》（涉及民事侵权）
- 公司对其经营场所享有合法的使用权和经营权，挂名法人的堵门行为干扰了公司对场所的正常使用，可能导致公司经济损失，如因堵门导致公司无法按时完成订单、客户流失等。在此情况下，公司有权要求挂名法人承担相应的民事赔偿责任，包括赔偿直接经济损失和间接经济损失等。
三、法律责任与后果
- 治安管理处罚：对于轻微的违法行为，公安机关将依据《治安管理处罚法》进行处罚，包括警告、罚款、拘留等。这些处罚不仅会对个人声誉造成影响，还可能影响个人的日常生活和工作。
- 民事赔偿责任：若堵门行为导致公司经济损失，挂名法人需承担相应的民事赔偿责任。这可能涉及金额较大的赔偿，给个人经济带来沉重负担。
- 刑事责任：若堵门行为情节严重，触犯刑法，如构成寻衅滋事罪、破坏生产经营罪等，将面临刑事责任的追究。刑事责任不仅会影响个人自由，还会对个人未来产生长远影响，如就业、升学等。
四、建议与指导
作为挂名法人，与公司存在纠纷时，应当通过合法、合理、有序的途径解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。这些途径不仅能够有效维护自身权益，还能避免采取过激行为导致的法律风险和经济损失。例如，可以与公司管理层进行沟通，表达自己的诉求和意见；或者寻求第三方调解机构的帮助，促成双方达成和解；在必要时，还可以通过法律途径维护自己的合法权益。
综上所述，挂名法人堵公司门口的行为是否违法需根据具体情况判断。为避免不必要的法律风险，建议纠纷双方通过合法途径解决争议，维护各自的合法权益。如果你有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。