撤销和成立的请示一般不建议一起写，但在特定情境下，若符合相关规定且逻辑清晰，也可以合并撰写。以下从不同角度对此问题进行分析：
一、不建议一起写的原因
逻辑清晰性：撤销和成立是两个相反的法律行为，分别涉及不同的法律事实、法律依据和程序要求。将两者合并撰写，可能会使请示内容显得混乱，不利于审批机关快速理解并作出决策。
审批效率：审批机关在处理请示时，通常希望每个请示都针对一个具体事项，以便进行有针对性的审查。若撤销和成立的请示一起写，可能会增加审批机关的审查难度，降低审批效率。
法律风险：若撤销和成立的请示内容相互关联，但逻辑不清晰或法律依据不明确，可能会导致审批机关作出错误决策，从而引发法律风险。
二、可以合并撰写的情况
特定情境下的必要性：在某些特定情境下，如公司内部结构调整、业务重组等，撤销和成立可能同时发生，且相互关联。此时，为了全面反映公司情况，提高审批效率，可以将撤销和成立的请示合并撰写。但需注意，合并撰写时应确保逻辑清晰、法律依据明确，并分别阐述撤销和成立的理由、依据及程序。
符合相关规定：若公司章程、内部管理制度或相关法律法规允许将撤销和成立的请示合并撰写，且合并撰写不会损害公司、股东或其他利益相关者的合法权益，那么可以合并撰写。
三、合并撰写时的注意事项
明确区分撤销和成立的内容：在合并撰写的请示中，应明确区分撤销和成立的部分，分别阐述各自的理由、依据及程序。这有助于审批机关快速理解并作出决策。
提供充分的法律依据：无论是撤销还是成立，都应提供充分的法律依据，以证明其合法性和合理性。这有助于增强请示的说服力，提高审批通过率。
注意程序合规性：在合并撰写请示时，应确保撤销和成立的程序都符合相关法律法规和公司章程的规定。若程序存在瑕疵或违规行为，可能会导致审批机关不予批准或引发法律风险。
建议：在实际操作中，若不确定是否可以将撤销和成立的请示合并撰写，可以先咨询相关审批机关或专业律师的意见。他们可以根据具体情况提供针对性的建议和指导，帮助公司更好地完成请示撰写和审批工作。若您在公司法务方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。