您好，关于您提出的“到社会工作还用填监护人信息吗”的问题，这主要取决于具体的社会工作场景和招聘要求。

首先，我们需要明确的是，社会工作通常指的是在社会福利、社会救助、社区建设、慈善事业等领域从事专门性社会服务工作的职业。这类工作一般面向成年人，且主要关注的是个人的职业能力、专业素养以及工作经验等方面。

在大多数情况下，如果您已经成年并具备完全民事行为能力，那么在应聘社会工作相关职位时，通常不需要填写监护人信息。招聘方更关注的是您的个人资质、工作经验以及是否符合岗位的具体要求。

然而，也存在一些特殊情况。例如，如果您应聘的是针对未成年人或特定弱势群体（如老年人、残疾人等）的社会工作职位，且该职位涉及到对服务对象的日常照料或监护责任，那么招聘方可能会要求您提供一些额外的信息，包括但不限于监护人信息（如果您本人是服务对象的监护人或需要与监护人紧密合作）或紧急联系人信息等。但这种情况并不普遍，且通常会在招聘公告中明确说明。

针对您提到的具体场景，如果您是在应聘一般性的社会工作职位，且没有涉及到对未成年人或特定弱势群体的直接监护责任，那么您通常不需要填写监护人信息。但为了确保准确性，我建议您在应聘前仔细阅读招聘公告或相关要求，如果有任何疑问或不确定的地方，可以直接联系招聘方进行咨询。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。