您好，关于您提出的“退休推迟是在满15年后吗”的问题，这实际上涉及到了两个方面的内容：一是养老保险的缴费年限，二是法定退休年龄的延迟。下面我将结合相关政策，为您详细解答。

首先，关于养老保险的缴费年限，目前的基本政策是，无论是企业职工养老保险还是城乡居民养老保险，都需要达到一定的缴费年限才能领取基本养老金。对于企业职工养老保险，一般来说，需要累计缴费满15年。不过，这里要注意的是，从2030年1月1日起，职工按月领取基本养老金的最低缴费年限将由十五年逐步提高至二十年，每年提高六个月。这意味着，未来领取养老金的缴费年限要求会逐渐增加。

对于城乡居民养老保险，缴费年限的要求则根据新农保或城居保制度实施时的年龄和缴费情况有所不同，但总体来说，也是要求累计缴费满一定年限，通常是15年，才能在达到待遇领取年龄时领取养老金。

其次，关于法定退休年龄的延迟，根据全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定，从2025年1月1日起，我国将逐步延迟男、女职工的法定退休年龄。男职工的法定退休年龄将从原六十周岁延迟至六十三周岁，女职工的法定退休年龄则根据原法定退休年龄的不同，分别延迟至五十五周岁或五十八周岁。这一延迟是逐步进行的，不是一次性完成的，而且有一定的弹性实施空间，职工可以根据自己的实际情况选择提前或延迟退休。

退休推迟并不是简单地在满15年缴费年限后进行。实际上，退休推迟是指法定退休年龄的延迟，而领取养老金则需要满足一定的缴费年限要求。这两者是相互独立的，但又相互关联。在延迟退休的背景下，您可能需要缴纳更长时间的养老保险才能达到领取养老金的条件，同时，您也有更多的时间来积累养老金，提高未来的养老保障水平。

因此，我建议您在关注法定退休年龄延迟的同时，也要关注自己的养老保险缴费情况，确保在达到法定退休年龄时能够满足领取养老金的条件。如果您有任何关于养老保险或退休政策的问题，欢迎随时向我咨询。