老板被纪委带走15天，可能涉及多种情况，以下从几个常见角度进行分析：
涉嫌违纪违法调查：
- 纪委带走老板进行调查，通常意味着老板可能涉嫌违反党纪或国家法律法规。这种调查可能涉及贪污受贿、滥用职权、玩忽职守等违纪违法行为。
- 调查期间，老板可能会被要求配合调查，提供相关证据或陈述事实。调查的持续时间因案件复杂性和证据收集难度而异，15天可能是初步调查阶段，也可能根据调查进展有所延长。
配合调查或协助调查：
- 有时候，老板可能并非直接涉嫌违纪违法，而是作为证人或相关人员被要求配合调查。这种情况下，老板被带走的时间可能相对较短，但也可能因调查需要而延长。
- 配合调查期间，老板需要如实提供所知情况，不得隐瞒或歪曲事实。
涉及其他法律程序：
- 除了纪委调查外，老板还可能因涉及其他法律程序（如刑事诉讼、民事诉讼等）而被相关部门带走。这种情况下，带走的原因和程序将依据相关法律法规进行。
- 例如，如果老板涉嫌犯罪，公安机关可能会依法对其采取刑事拘留等强制措施，并进行刑事侦查。
针对您的情况，以下是一些建议：
- 保持冷静，了解情况：首先，不要惊慌失措，尽量了解老板被带走的具体原因和调查进展。这有助于您更好地评估形势，并采取相应的应对措施。
- 遵守法律法规，不传播不实信息：在调查期间，应严格遵守法律法规，不传播未经证实的信息或谣言，以免给自己和他人带来不必要的麻烦。
- 关注公司运营，维护员工权益：如果老板被带走对公司运营产生影响，您应关注公司动态，了解公司运营状况，并与其他员工一起维护自身合法权益。
- 如有需要，寻求法律帮助：如果您对老板被带走的情况感到困惑或担忧，或者认为自己的权益受到侵害，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。
最后需要强调的是，由于具体情况千差万别，以上分析仅为一般性推测。如果您能提供更多关于老板被带走的具体信息（如带走的原因、调查机关、老板的身份等），我可以给出更具体、更准确的法律分析。同时，如果您在劳动工伤或交通事故赔偿方面有任何法律问题，也欢迎随时向我咨询。