您好，关于做实有人口登记的法律依据，这主要涉及到我国户籍管理和人口信息登记的相关法律法规及政策文件。以下是我为您详细梳理的法律依据和相关信息：

一、国家层面的政策导向

近年来，我国户籍制度改革不断深化，公安部等权威部门多次强调要加快推行常住地登记户口制度，并积极探索建立全国统一的人口登记管理制度。这些政策导向为实有人口信息登记提供了宏观的政策背景和法律依据。例如，公安部在相关新闻发布会上明确表示，将指导各地在坚持合法稳定就业或合法稳定住所（含租赁）基本条件的基础上，分类施策、因地制宜，全面落实相关落户政策，并稳步推进户籍管理领域立法，为全国统一的人口登记管理制度提供法治保障。

二、地方性法规及规章

以《东莞市实有人口信息登记管理办法》为例，该办法详细规定了实有人口信息登记的对象、内容、方式以及相关责任等，为地方实有人口信息登记管理提供了具体的法律依据。该办法明确指出，实有人口信息登记管理包括户籍人口常住地变更登记、流动人口居住登记等，并规定了提供居所的单位或者个人需履行居住信息报送义务，以及就业信息、失业信息登记的主管部门及登记办法等。

三、实有人口信息登记的具体法律依据

1. 居住信息登记：根据相关法规，实有人口居住信息登记是户籍管理和人口信息登记的重要组成部分。这包括户籍人口常住地变更登记和流动人口居住登记，以及出租屋、用人单位宿舍和非本人自购自建房屋的居住信息登记。这些登记内容有助于政府全面掌握实有人口的基本情况，为城市规划、公共服务提供等提供数据支持。

2. 就业与失业信息登记：就业和失业信息登记也是实有人口信息登记的重要内容。根据相关规定，人力资源社会保障部门、用人单位以及劳动者本人需按照规定的期限、要求及途径办理就业登记、失业登记等手续。这有助于政府了解就业市场状况，制定更加精准的就业政策。

3. 未成年人保护：在实有人口信息登记过程中，还特别强调对未成年人的保护。各有关部门、居住信息登记义务人、住宿经营者、用人单位等在发现侵害未成年人权益的违法违规行为时，需履行报告、救助、关爱、帮扶、及时处置等义务。

四、法律责任

对于未按规定进行实有人口信息登记或报送相关信息的单位和个人，相关法规也明确了相应的法律责任。例如，出租屋居住信息登记义务人未按要求报送居住人居住信息的，将由公安机关予以处罚；用人单位未按要求为劳动者办理就业登记或者备案手续的，将由人力资源社会保障部门予以处罚等。

综上所述，做实有人口登记的法律依据主要来源于国家层面的政策导向、地方性法规及规章以及具体的实有人口信息登记规定。这些法律依据共同构成了我国实有人口信息登记管理的法律框架，为政府全面掌握实有人口情况、提供精准公共服务提供了有力保障。