自己导致身亡是否需要赔偿，需根据具体情况分析，通常若坠亡完全由个人主观意愿或健康原因导致，且不存在第三方过错或侵权行为，则无需他人赔偿；但若涉及第三方责任，则相关责任方需承担相应赔偿责任。以下是对此问题的详细分析：
一、不存在第三方责任的情况
个人主观意愿或健康原因：
- 若身亡完全是由于个人主观意愿（如自杀）或自身的健康原因（如突发疾病导致失去意识后身亡），且没有其他主体的过错或侵权行为，通常不需要他人进行赔偿。
- 示例：某人因严重抑郁症在独自在家时选择结束生命，此情况下无其他主体对其身亡存在过错，故不存在赔偿责任。
涉及保险赔偿：
- 尽管不存在第三方赔偿责任，但若身亡者生前购买了相应的商业保险（如人寿保险、意外险等），且符合保险合同约定的理赔条件，保险公司可能需按合同约定赔付。
二、存在第三方责任的情况
场所管理者未尽安全保障义务：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条，经营场所、公共场所的经营者或管理者未尽安全保障义务，造成他人损害的，应承担侵权责任。
- 示例：商场防护栏损坏未及时维修，导致顾客身亡，商场作为管理者需承担赔偿责任。
他人的侵权行为导致身亡：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百六十五条，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应承担侵权责任。
- 示例：甲与乙发生争执并推搡乙致其从高处坠亡，甲的行为构成对乙生命权的侵害，需承担赔偿责任。
雇主责任（在工作场景中）：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条，提供劳务一方因劳务受到损害，根据双方各自的过错承担相应的责任。若雇主提供的工作设备存在安全隐患导致员工身亡，雇主可能需承担赔偿责任。
三、赔偿项目
在涉及赔偿的情况下，赔偿项目主要包括：
- 医疗费用：根据治疗和康复支出的合理费用计算，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等（若身亡前有相关治疗）。
- 丧葬费用：按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。
- 死亡赔偿金：按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，按二十年计算。六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。
四、特殊情况与建议
- 受害人自身过错：如果受害人对损害的发生或扩大有过错，可以减轻侵权人的责任，但受害人自身疾病或主观意愿并不等同于过错。
- 及时寻求法律帮助：在处理此类案件时，建议受害人家属及时寻求专业法律帮助，通过法律途径维护自身合法权益；同时，侵权方也应积极配合调查，根据法律规定承担相应的赔偿责任。
综上所述，自己导致身亡的赔偿问题需结合具体情况分析。在无第三方责任的情况下，通常无需赔偿；但涉及第三方责任时，相关责任方需依法承担赔偿责任。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。