您好，关于您提出的“家里有失信人员是否可以进投行或银行”的问题，这主要取决于失信人员的具体情况以及投行或银行的具体招聘和录用政策。不过，我可以根据一些普遍的原则和规定，给您提供一些参考信息。

首先，需要明确的是，失信人员通常指的是被最高人民法院公布的“失信被执行人”，这类人员会受到一系列信用惩戒措施，包括但不限于限制高消费、限制乘坐高铁和飞机、限制子女就读高收费私立学校等。更重要的是，他们的失信行为会被纳入征信系统，形成信用报告，供金融机构等单位在贷款等业务审核中予以衡量考虑。

对于投行或银行这类金融机构来说，它们在招聘和录用员工时，通常会非常注重应聘者的信用记录和诚信品质。这是因为金融机构的业务涉及大量的资金流动和风险管理，需要员工具备高度的诚信和责任感。因此，如果家里有失信人员，特别是如果该失信行为与金融活动相关，或者失信行为较为严重，那么这可能会对您或您的家庭成员进入投行或银行工作产生一定的影响。

具体来说，投行或银行在招聘时可能会要求应聘者提供个人信用报告，或者通过其他方式了解应聘者的信用状况。如果发现应聘者或其家庭成员有失信行为，那么金融机构可能会对应聘者的诚信品质产生质疑，从而影响录用决策。

当然，这并不意味着家里有失信人员就一定无法进入投行或银行工作。如果失信行为与金融活动无关，或者失信行为已经得到妥善解决，且应聘者本人具备优秀的专业能力和诚信品质，那么仍然有可能获得金融机构的录用。

总的来说，家里有失信人员可能会对您或您的家庭成员进入投行或银行工作产生一定的影响，但具体影响程度取决于失信行为的性质、严重程度以及金融机构的招聘和录用政策。因此，如果您或您的家庭成员有进入投行或银行的打算，建议提前了解相关政策和要求，并积极改善信用状况，以提高录用机会。