国企员工参加赌博被抓，根据情节轻重及单位规定，可能面临行政处罚、单位内部处分，甚至刑事处罚。以下分情况详细说明：
行政处罚层面：
- 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十条，以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上三千元以下罚款。国企员工若因赌博被抓，首先会面临公安机关的行政处罚，具体处罚措施取决于赌博情节的严重程度。
单位内部处分层面：
- 国企员工除了可能受到行政处罚外，还会面临单位内部的纪律处分。根据《中华人民共和国劳动法》及国企内部规章制度，员工有违反社会公德、职业道德或单位规章制度的行为，单位有权给予警告、记过、降级、撤职、开除等处分。赌博行为显然违反了社会公德和单位规章制度，因此国企员工很可能因此受到相应的内部处分。
刑事处罚层面：
- 如果赌博行为情节严重，构成犯罪，如赌博罪或开设赌场罪，那么国企员工还将面临刑事处罚。根据《中华人民共和国刑法》第三百零三条，以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。若国企员工因赌博行为被追究刑事责任，其职业生涯将受到严重影响，甚至可能面临牢狱之灾。
建议：国企员工应严格遵守法律法规和单位规章制度，远离赌博等违法活动。若因一时糊涂或好奇而参与赌博，应立即停止并主动向单位和公安机关说明情况，争取从轻处理。若已面临法律问题，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律意见。