被省里抽查焊工本身并不违法，但具体是否违法需视抽查内容及焊工是否具备相应资质和遵守相关规定而定。以下从不同角度进行分析：
抽查的合法性
行政抽查的法律依据：
- 省级政府部门有权根据相关法律法规，对特定行业或领域进行抽查，以确保其符合安全、质量等标准。对于焊工这一特种作业，由于其涉及高风险作业，因此更可能成为抽查的对象。
抽查的目的：
- 抽查的主要目的是确保焊工具备相应的资质和技能，遵守安全操作规程，从而保障工作场所的安全和生产质量。因此，从这一角度来看，抽查是合法且必要的。
焊工的合规性
焊工资质：
- 焊工必须持有有效的特种作业操作证，这是从事焊工作业的法定要求。如果焊工没有相应的资质证书，或者证书已过期，那么在被抽查时可能会面临处罚。
遵守安全操作规程：
- 焊工在工作过程中必须严格遵守安全操作规程，如佩戴防护装备、使用合格的焊接设备等。如果焊工违反这些规定，不仅可能面临处罚，还可能引发安全事故。
可能的法律后果
如果焊工合规：
- 如果焊工具备相应的资质，且在工作过程中遵守了所有安全操作规程，那么即使被省里抽查，也不会面临任何法律后果。
如果焊工不合规：
- 如果焊工没有相应的资质证书，或者违反了安全操作规程，那么在被抽查时可能会面临警告、罚款、吊销资质证书等处罚。在严重的情况下，还可能涉及刑事责任，如因违规操作导致重大安全事故的。
建议
- 焊工应确保自身资质有效：定期参加培训和考核，以保持和更新自己的焊工技能和知识。
- 严格遵守安全操作规程：在工作过程中，务必佩戴好防护装备，使用合格的焊接设备，并遵循所有安全操作规程。
- 积极配合抽查工作：如果被省里抽查，焊工应积极配合，提供必要的证件和资料，以证明自己的合规性。
如果您在焊工资质、安全操作规程或抽查过程中遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。