在政府采购过程中，拟合同的人员是否需要负责，这主要取决于其是否存在过错以及过错与问题之间的因果关系。以下从几个不同角度进行分析：

1. 合同拟定人员的职责与过错

   • 合同拟定人员通常负责根据政府采购的需求和规定，起草、修改和完善合同条款。如果合同拟定人员在拟定合同过程中存在疏忽、错误或故意违反规定的行为，导致合同出现问题，如条款不明确、违反法律法规等，那么该人员可能需要承担相应的责任。
   • 这种责任可能包括行政责任（如受到单位的纪律处分）或民事责任（如因合同问题给政府或采购方造成损失，需要承担赔偿责任）。

2. 合同问题的性质与后果

   • 政府采购合同问题可能涉及多个方面，如合同条款的合法性、合同履行的可行性、合同变更的合规性等。如果问题是由于合同拟定人员的过错导致的，且该问题对政府采购活动产生了实质性影响，如导致采购失败、造成经济损失等，那么合同拟定人员可能需要承担更严重的责任。
   • 然而，如果合同问题并非由合同拟定人员直接导致，或者问题并未对政府采购活动产生实质性影响，那么合同拟定人员可能不需要承担直接责任。

3. 责任追究的机制与程序

   • 在政府采购活动中，如果发现合同存在问题，通常会启动责任追究机制。这可能包括内部调查、审计、纪律处分等程序。如果调查结果显示合同拟定人员存在过错，且该过错与合同问题之间存在因果关系，那么该人员可能会受到相应的处罚。
   • 责任追究的程序和标准通常会在政府采购的相关法律法规或单位内部规章制度中明确规定。因此，在处理此类问题时，应严格按照相关规定进行。

4. 预防与应对措施

   • 为了避免合同拟定过程中出现问题，政府采购单位应加强对合同拟定人员的培训和管理，提高其专业素养和责任意识。同时，应建立完善的合同审核和审批机制，确保合同条款的合法性和合规性。
   • 如果合同已经出现问题，政府采购单位应及时采取措施进行补救和纠正，如修改合同条款、协商解除合同等。同时，应追究相关责任人的责任，以维护政府采购活动的公正性和严肃性。

总结来说，政府采购出问题后，拟合同的人员是否需要负责取决于其是否存在过错以及过错与问题之间的因果关系。如果合同拟定人员存在过错且该过错导致了合同问题，那么其可能需要承担相应的责任。因此，在政府采购活动中，应加强对合同拟定人员的培训和管理，建立完善的合同审核和审批机制，以预防合同问题的发生。如果您在政府采购或合同拟定方面遇到任何法律问题，可以直接向我咨询。