退役军人自杀死亡，其家属一般不能直接获得因退役军人身份而产生的特定补偿，但可能根据具体情况获得一定的抚恤或补助，具体需结合死亡原因、是否在职及地方政策等因素综合判断。以下从不同角度进行分析：

1. 在职期间自杀死亡

   • 工伤认定：若退役军人在国家机关、企事业单位等就业期间自杀，且自杀行为与工作有直接关联（如因工作压力、工作纠纷等导致），理论上可能涉及工伤认定问题。但实践中，自杀行为通常不被视为工伤，除非能证明自杀是工作原因直接导致的极端情况，且这种认定极为严格和罕见。因此，一般情况下，在职期间自杀死亡不会获得工伤保险补偿。
   • 其他补偿：若退役军人生前所在单位有提供额外的员工福利或保险，且自杀行为符合相关福利或保险的理赔条件，其家属可能获得一定的补偿。但这并非基于退役军人身份，而是基于其作为单位员工的身份。

2. 非在职期间自杀死亡

   • 一般情况：在非在职期间，单纯的自杀行为通常没有专门针对退役军人身份的额外补偿。国家层面并未出台针对非在职退役军人自杀死亡的特定补偿政策。
   • 地方政策：部分地方政府可能出于关爱和优待退役军人的考虑，会提供一定的慰问金或补助。但这类补助通常金额有限，且具体金额和形式各地差异较大，需咨询当地退役军人事务部门了解详情。

3. 特殊情况下的抚恤待遇

   • 因战、因公致残后自杀：若退役军人曾在服役期间因战、因公致残，且因残疾导致的精神障碍或其他相关原因自杀，其家属在符合一定条件下可能获得相应的抚恤待遇。但这需要严格的证明和认定过程，且并非所有因战、因公致残后自杀的退役军人家属都能获得抚恤。
   • 其他抚恤情况：对于烈士和因公牺牲的退伍军人，其遗属可获得一定的一次性抚恤金。但自杀行为通常不被视为因公牺牲，因此自杀死亡的退役军人家属一般不符合领取此类抚恤金的条件。

4. 商业保险赔付

   • 若退役军人购买了商业保险（如寿险、意外险等），且自杀行为符合保险合同约定的理赔条件（如保险合同中未将自杀列为免责条款，或自杀行为发生在保险合同生效满一定期限后），其家属有权获得保险公司的赔付。这可能是自杀死亡后家属能获得的最直接和可观的补偿。

建议与行动：

• 家属在面临此类情况时，应首先了解当地退役军人事务部门的相关政策，看是否能获得一定的慰问金或补助。
• 同时，检查退役军人生前是否购买了商业保险，并尽快与保险公司联系，了解理赔流程和所需材料。
• 若对政策或理赔流程有疑问，可直接向我咨询，我将根据具体情况提供专业的法律建议。