您好，关于您提出的“无工作是否可享受职工三保政策”的问题，这里需要明确一点，通常我们所说的“职工三保”可能指的是职工基本养老保险、职工基本医疗保险和失业保险等社会保险制度。对于没有固定工作的人员，他们并不能直接享受“职工三保”中由单位承担的部分，但可以根据自身情况，以灵活就业人员的身份参加部分社会保险。

具体来说，没有固定工作的人员，在达到法定退休年龄之前，可以自愿以灵活就业人员的身份参加企业职工基本养老保险，并按规定缴纳养老保险费。这一政策为灵活就业人员提供了参加社会保险的途径，使他们也能享受到相应的养老保障。

除了企业职工基本养老保险，灵活就业人员还可以选择参加城乡居民养老保险，这是一种针对城乡居民的养老保险制度，缴费档次和待遇水平根据个人实际情况和当地政策而定。

至于职工基本医疗保险和失业保险，灵活就业人员通常无法直接参加，因为这些保险制度往往与就业状态紧密相关，由单位和个人共同缴纳。然而，一些地区可能针对灵活就业人员推出了特定的医疗保险政策，您可以咨询当地社保经办机构了解具体情况。

在参保手续方面，灵活就业人员只需携带本人身份证（居住证）或社保卡等相关资料，到当地社保经办机构办理参保手续即可。同时，为了方便参保，各地还提供了线上服务渠道，如国家社会保险公共服务平台、电子社保卡APP等，您可以轻松办理参保登记。

最后，需要强调的是，灵活就业人员以个人身份参保，虽然缴费由个人承担，但在缴费基数、缴费年限等因素相同的情况下，他们享受的待遇与单位职工是一样的，待遇水平并不会打折扣。因此，对于没有固定工作的人员来说，以灵活就业人员的身份参加社会保险是一个不错的选择。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。