您好，关于您提出的“国家规定因病致残、丧失劳动能力的可以提前退休吗”这一问题，我可以为您详细解答。

首先，根据我国的相关政策规定，确实存在因病或非因工致残、由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，可以提前退休的情况。具体来说，按照1978年国务院发布的《关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)的规定，这类职工的退休年龄为男满50周岁、女满45周岁。

此外，随着我国养老保险制度的不断完善，参保的企业职工在达到法定退休年龄且累计缴费年限不少于15年的条件下，可以按月领取基本养老金。对于参加基本养老保险的重度残疾人，如果符合上述条件，并且经当地劳动鉴定委员会确认为完全丧失劳动能力的，他们也可以办理提前领取基本养老金的手续。

然而，需要指出的是，退休年龄是一项复杂的社会经济政策，它涉及人口结构、人力资源供求、代际关系、社会保障基金平衡等多方面因素。因此，在调整退休政策时需要更加审慎，以确保政策的公平性和可持续性。

针对残疾人的养老保障问题，国家一直在给予特别的关心和照顾。除了上述的提前退休政策外，国家还在研究制定病残津贴政策，以进一步保障残疾人的基本生活。这一政策将明确相应范围对象、领取待遇条件、待遇计发标准等具体规定，为残疾人提供更加全面和有力的保障。

综上所述，因病致残、丧失劳动能力的职工在符合一定条件下是可以提前退休的。同时，国家也在不断完善相关政策，以更好地保障残疾人的养老权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。