货车司机在拉货中途关门摔伤，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及雇主责任、司机自身责任或第三方责任。以下是对这一问题的详细分析：

1. 雇主责任角度：

   • 如果货车司机是在执行雇主指派的任务过程中，因关门这一与工作相关的行为而摔伤，且雇主未提供必要的安全保障措施或存在指示错误等过错，那么根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，雇主可能需要承担相应的赔偿责任。这包括支付医疗费、误工费、护理费等因伤产生的合理费用。
   • 法律依据：《民法典》第一千一百九十二条规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。若司机与雇主之间构成劳务关系，且雇主存在过错，则雇主需担责。

2. 司机自身责任角度：

   • 如果货车司机在关门过程中，因自身疏忽大意、未按照安全操作规程进行操作或故意行为导致摔伤，那么司机自身可能需要承担一定的责任。在这种情况下，雇主可能只需承担部分责任或无需承担责任，具体取决于司机的过错程度以及雇主是否存在过错。
   • 分析：司机作为完全民事行为能力人，应当对自己的行为负责。如果摔伤是由于司机自身的过错导致的，那么司机应当自行承担相应的后果。

3. 第三方责任角度：

   • 如果货车司机在关门过程中，因第三方的过错（如其他车辆碰撞、行人干扰等）导致摔伤，那么第三方可能需要承担相应的赔偿责任。在这种情况下，司机可以向第三方主张赔偿，包括医疗费、误工费等因伤产生的合理费用。
   • 法律依据：根据《民法典》中关于侵权责任的规定，因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。如果第三方存在过错并导致司机摔伤，那么第三方应当承担相应的赔偿责任。

建议与行动指南：

• 收集证据：司机在摔伤后，应尽快收集相关证据，包括现场照片、视频、证人证言等，以证明摔伤的原因和过程。
• 及时就医：司机应尽快就医并保存好医疗记录和费用单据，以便后续主张赔偿。
• 协商或诉讼：根据责任归属和证据情况，司机可以与雇主或第三方进行协商，寻求赔偿；如果协商无果，司机可以向法院提起诉讼，要求赔偿因摔伤产生的合理费用。

总结与提醒：货车司机在拉货中途关门摔伤的责任归属需根据具体情况来判断。在处理此类纠纷时，建议司机及时咨询专业律师，以便更好地维护自己的合法权益。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。