村镇银行董事长退居二线后，其是否还拥有权利，这主要取决于其退居二线的具体安排以及公司章程或相关法律法规的规定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：

1. 退居二线的具体安排：

   • 如果董事长退居二线是出于年龄、健康或其他个人原因，且公司决定让其担任名誉职务或顾问角色，那么他可能仍然保留一定的参与决策、提供建议或监督的权力，但这些权力通常会是有限的，并且不会涉及日常的经营管理。
   • 如果董事长退居二线是出于公司内部调整或战略考虑，且公司明确其不再担任任何管理职务，那么他通常将不再拥有直接的管理权力。然而，他可能仍然作为股东或董事会成员（如果未辞去相关职务）享有相应的权利，如投票权、知情权等。

2. 公司章程或相关法律法规的规定：

   • 公司章程是公司内部的基本法律文件，它规定了公司的组织结构、管理权限、股东权利等重要事项。如果公司章程中明确规定了董事长退居二线后的权利和义务，那么这些规定将具有法律效力。
   • 相关法律法规，如《公司法》等，也可能对董事长的权利和义务进行规范。即使董事长退居二线，他仍然需要遵守这些法律法规的规定，并可能根据法律法规享有某些特定权利（如股东权利）。

3. 实际案例与通常做法：

   • 在实际操作中，董事长退居二线后通常不再直接参与公司的日常经营管理，但可能仍然以某种形式（如顾问、名誉职务等）为公司提供支持和建议。
   • 有些公司可能会为退居二线的董事长提供一定的待遇和保障，如保留办公室、提供咨询费用等，但这并不意味着他们仍然拥有管理权力。

法律建议：

• 如果您是村镇银行的董事长或相关利益方，且对退居二线后的权利和义务有疑问，建议首先查阅公司章程和相关法律法规，以了解具体的规定。
• 如果公司章程或相关法律法规没有明确规定，或者您对规定有疑问，建议咨询专业的法律顾问或律师，以获取更准确的法律意见。

可能后果：

• 如果董事长退居二线后仍然试图行使超越其权限的权力，可能会引发公司内部的纠纷或法律诉讼。
• 如果董事长退居二线后未履行其应尽的义务（如保密义务、竞业禁止义务等），也可能面临法律责任。

总之，村镇银行董事长退居二线后是否还拥有权利，取决于多种因素的综合考虑。如果您对此有疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。