结论前置：工伤鉴定一般不需要自己去做，但特定情况下可能需要个人参与或申请。以下是具体情况说明：

1. 工伤认定阶段
   根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害后，用人单位应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，职工本人或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。此阶段需提交劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，但无需职工自行委托鉴定机构。

2. 劳动能力鉴定阶段
   若工伤认定通过，职工需进行劳动能力鉴定（即伤残等级鉴定）。根据《工伤保险条例》第二十三条，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。鉴定委员会会随机指定医疗机构进行医学检查，职工需配合完成，但无需自行寻找鉴定机构。

3. 特殊情况：对初次鉴定结论不服
   若职工或用人单位对初次鉴定结论有异议，可在收到结论后15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定（《工伤保险条例》第二十六条）。此时需主动提出申请，但仍由鉴定委员会组织，职工仅需配合流程。

关键提醒：

• 整个流程中，职工需保留好医疗记录、工伤认定决定书等材料，以便后续维权。
  
• 若用人单位拒绝配合工伤认定或鉴定，职工可向劳动监察部门投诉或直接申请仲裁。
  

如有其他细节疑问（如鉴定材料清单、异地鉴定流程等），可直接向我咨询，我会结合您的具体情况进一步分析。