国有企业中的非国家工作人员并不都自动成为监察对象，是否属于监察对象需根据其身份、职责以及所在企业的性质等多个因素综合判断。以下是对此问题的详细分析：
属于监察对象的情形
特定任命或委派的管理人员：
- 在国有独资、全资公司、企业中履行组织、领导、管理、监督等职责的人员，如总经理、部门经理等，因其直接影响国有资产的安全和效益，属于监察对象。
- 经党组织或国家机关、国有独资、全资公司、企业提名、推荐、任命、批准等，在国有控股、参股公司及其分支机构中履职的人员，由于其任职具有特定的组织背景和授权，代表国家或国有资产方的利益，因此也被纳入监察范围。
经特定组织批准的工作人员：
- 经国家出资企业中负有管理、监督国有资产职责的组织批准或研究决定，代表其在国有控股、参股公司及其分支机构中工作的人员，同样属于监察对象，以保障国有资产在混合所有制企业中的安全和合理运营。
具有公职身份的管理人员：
- 如果国有企业中的管理人员具有公职人员身份，如由国家机关、国有公司、企业委派到非国有单位从事公务的人员，他们也会被视为监察对象，因其履行公共管理职能。
不属于监察对象的情形
- 一般非国家工作人员：
- 国有企业中从事一般性管理工作，不涉及核心决策和审批环节，且没有公职身份的人员，如普通员工、基层管理人员等，若其管理活动不涉及国有资产的核心管理和监督职责，则通常不属于监察对象。
- 例如，临时项目管理小组的负责人，若其并非通过法定任命、委派程序产生，且其管理活动不涉及国有资产的核心管理和监督职责，则不属于监察对象。
综合考量因素
在确定国有企业中的非国家工作人员是否属于监察对象时，应综合考虑以下因素：
- 身份因素：是否具有公职人员身份或经特定程序任命、委派。
- 职责因素：是否担任重要职务，负责企业的经营管理、财务审批等关键环节。
- 企业性质：国有独资、国有资本控股企业与国有资本参股企业或混合所有制企业的管理人员，其被纳入监察范围的可能性不同。
法律建议
对于国有企业中的非国家工作人员而言，若其身份、职责或企业性质符合上述属于监察对象的情形，则应严格遵守相关法律法规，接受监察机关的监督和管理。若不确定自己是否属于监察对象，或对于监察机关的监督和管理有疑问，建议及时咨询专业法律人士，以确保自身行为的合法性和合规性。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我将竭诚为你提供专业的法律服务。