关于多次职务侵占行为中，首次行为发生在十年前是否计入的问题，这主要取决于该行为是否已过追诉时效，以及是否被后续行为所涵盖或重新评价。以下从几个关键角度进行分析：

1. 追诉时效的考量：

   • 根据《中华人民共和国刑法》第八十七条的规定，犯罪的追诉时效期限根据法定最高刑的不同而有所区别。对于职务侵占罪，如果其法定最高刑为五年以下有期徒刑，则追诉时效为五年；若法定最高刑为五年以上有期徒刑，则追诉时效为十年至十五年（具体取决于具体刑期）。
   • 如果首次职务侵占行为发生在十年前，且该行为的法定最高刑为五年以下有期徒刑，那么该行为已经超过了五年的追诉时效，原则上不再追诉。但如果该行为的法定最高刑为五年以上有期徒刑，且未超过相应的追诉时效期限（如十年或十五年），则仍可能被追诉。

2. 多次行为是否构成连续犯罪：

   • 如果多次职务侵占行为之间存在连续性，且每次行为都未超过追诉时效，那么这些行为可能会被视为一个整体进行追诉。在这种情况下，即使首次行为发生在十年前，但如果它与后续行为构成连续犯罪，且整体未超过追诉时效，那么首次行为也可能被纳入追诉范围。
   • 然而，如果多次行为之间缺乏连续性，或者每次行为都独立构成了犯罪且已超过各自的追诉时效，那么这些行为通常会被分别处理，首次行为因已过追诉时效而不再追诉。

3. 法律实践中的具体应用：

   • 在实际法律实践中，对于多次职务侵占行为的追诉，法院会综合考虑行为的性质、情节、后果以及追诉时效等因素。如果首次行为虽然发生在十年前，但后续行为频繁且情节严重，或者首次行为与后续行为存在紧密的关联性和连续性，那么法院可能会倾向于将首次行为纳入整体评价范围。
   • 另外，如果首次行为在发生时未被发现或未被立案侦查，但在后续行为中被揭露出来，且整体未超过追诉时效，那么首次行为也可能被追诉。

建议：

• 如果您或他人涉及多次职务侵占行为，且首次行为发生在十年前，建议尽快咨询专业律师以评估具体的法律风险和追诉可能性。
• 律师将根据您的具体情况，结合相关法律法规和司法实践，为您提供详细的法律意见和辩护策略。

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