针对您提出的“人已离职，焊工证还在公司能否使用”的问题，以下是我的详细解答：

首先，需要明确的是，焊工证是特种作业操作资格证，它属于个人所有，而非公司资产。这意味着，即使您已经离职，您的焊工证仍然归您个人持有，其有效性并不因您与公司的劳动关系终止而受到影响。然而，这并不意味着公司可以在您离职后继续使用您的焊工证进行作业。

从实际操作和安全管理的角度来看，公司使用已离职员工的焊工证进行作业是严重违规且存在极大安全隐患的。因为焊工证是证明持证人具备从事特定焊接作业技能和安全知识的凭证，如果公司使用已离职员工的证件，就意味着实际进行焊接作业的人员可能并未接受过相应的培训和考核，这极易导致安全事故的发生。

此外，根据应急管理部等相关部门的监管要求和执法实践，对于无证从事电气焊作业或使用伪造、过期证件的行为，相关部门将依法进行严厉处罚。这包括对公司进行罚款、责令停产整顿，甚至对相关责任人实施行政拘留等措施。

因此，我建议您：

1. 及时取回您的焊工证，确保个人证件的安全和有效性。
2. 如果公司未经您同意继续使用您的焊工证，您可以向相关部门进行举报，以维护自己的合法权益和公共安全。
3. 在未来的职业发展中，请务必保管好自己的特种作业操作资格证，并定期进行复审和更新，以确保其持续有效。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。