结论：在其他公司挂名财务总监但未实际参与经营，一般情况下不会直接影响您50岁退休的资格，但可能涉及其他法律风险和责任，需根据具体情况分析。以下从不同角度为您详细分析：

一、关于退休年龄与挂名职务的关系

1. 退休年龄的法定规定：

   • 根据我国现行法律规定，退休年龄主要依据性别、工种以及是否从事特殊工作等因素确定，与是否在公司挂名担任职务无直接关联。例如，女性职工的退休年龄通常为50岁（部分情况下为55岁），男性职工的退休年龄通常为60岁。

2. 挂名职务与退休资格：

   • 挂名财务总监，即名义上担任该职务但未实际履行职责，这种情形通常不会改变您的劳动关系状态或影响您的退休资格。退休资格主要取决于您的实际工作年限、社保缴纳情况以及是否达到法定退休年龄。

二、挂名财务总监可能涉及的法律风险

1. 民事责任风险：

   • 如果公司因财务问题（如偷税漏税、财务造假等）被追究责任，作为名义上的财务总监，您可能因“名义上的职务身份”而被牵连，尽管您未实际参与经营。这可能导致您需要承担一定的民事赔偿责任，尤其是在您无法证明自己未参与相关违法行为的情况下。

2. 行政责任风险：

   • 根据相关法律法规，公司财务负责人（包括名义上的）可能因公司的财务违规行为而受到行政处罚，如罚款、吊销从业资格等。这些处罚虽然不直接影响您的退休年龄，但可能对您的职业声誉和未来就业产生不利影响。

3. 刑事责任风险：

   • 在极端情况下，如果公司涉及严重的财务犯罪（如诈骗、贪污等），且您作为名义上的财务总监被认定为共犯或协助者，您可能面临刑事责任追究。这将对您的个人自由和未来生活产生严重影响。

三、建议与措施

1. 明确职责与权限：

   • 如果您确实需要在其他公司挂名财务总监，建议与公司明确约定您的职责范围、权限以及不承担实际经营责任的条款，并尽可能以书面形式固定下来。

2. 关注公司财务状况：

   • 尽管您未实际参与经营，但仍应关注公司的财务状况和合规情况，以便在发现问题时及时采取措施保护自己。

3. 咨询专业律师：

   • 在挂名前或挂名过程中，如有任何疑问或担忧，建议及时咨询专业律师，了解相关法律风险和防范措施。

总结：挂名财务总监本身不会直接影响您50岁退休的资格，但可能涉及其他法律风险和责任。因此，在做出决定前，请务必谨慎考虑并咨询专业律师的意见。如有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。