针对您提出的问题“我的女儿拿走了我的工资我该怎么办”，这主要涉及到家庭内部的财产关系以及可能的法律后果，以下是我从不同角度为您进行的分析和建议：

1. 家庭内部协商解决：

   • 情况说明：首先，考虑到您与女儿之间的特殊关系，建议先尝试通过家庭内部的沟通和协商来解决问题。您可以与女儿坦诚地交流，了解她拿走工资的原因和动机，并尝试达成一个双方都能接受的解决方案。
   • 建议行动：组织一次家庭会议，明确表达您的担忧和期望，同时倾听女儿的想法和需求。在协商过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的冲突。

2. 法律途径解决：

   • 情况说明：如果家庭内部协商无法解决问题，或者您认为女儿的行为已经构成了对您的财产权的侵犯，那么您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 法律分析：
     • 财产权保护：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，您对自己的工资享有合法的财产权。如果女儿未经您的同意擅自拿走工资，这可能构成对您的财产权的侵犯。
     • 法律责任：如果女儿的行为被认定为侵犯财产权，她可能需要承担返还财产、赔偿损失等法律责任。具体责任形式将取决于案件的具体情况和法院的判决。
   • 建议行动：
     • 收集证据：在采取法律行动之前，您需要收集足够的证据来证明女儿拿走了您的工资，例如工资条、银行转账记录、监控录像等。
     • 咨询律师：在准备采取法律行动之前，建议您咨询一位专业的律师，以了解您的法律权益和可能的法律后果。律师将能够为您提供具体的法律建议和指导。
     • 提起诉讼：如果协商无果，且您决定通过法律途径解决问题，您可以向法院提起诉讼，要求女儿返还工资并赔偿损失。

3. 考虑特殊情况：

   • 情况说明：在处理这个问题时，还需要考虑一些特殊情况，例如女儿是否未成年、是否处于经济困难等。这些情况可能会影响您采取行动的方式和程度。
   • 建议行动：
     • 如果女儿未成年：如果女儿是未成年人，那么她的行为可能受到监护人的监督和管理。在这种情况下，您可以与女儿的监护人（如配偶或其他亲属）进行沟通，共同解决问题。
     • 如果女儿经济困难：如果女儿拿走工资是因为经济困难或其他特殊原因，您可以考虑在协商的基础上给予一定的帮助和支持，以维护家庭关系的和谐。

总结与建议：面对女儿拿走工资的问题，我建议您首先尝试通过家庭内部的沟通和协商来解决问题。如果协商无果，且您认为女儿的行为已经构成了对您的财产权的侵犯，那么您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。在处理这个问题时，还需要考虑一些特殊情况，如女儿的年龄和经济状况等。如果您需要进一步的法律帮助或建议，请随时向我咨询。