核心结论：工厂名称更改不影响您向老板主张工伤赔偿款的权利，您可以通过以下步骤来获取赔偿：

1. 确认工伤认定与赔偿主体：

   • 首先，确保您的工伤已经经过相关部门的正式认定，并取得了工伤认定书。这是主张赔偿的前提和基础。
   • 工厂名称的更改，并不改变工厂作为用人单位的法律地位和责任。因此，您仍然有权向该工厂（无论其名称如何变更）主张工伤赔偿。

2. 收集证据材料：

   • 整理并保存好所有与工伤相关的证据材料，包括但不限于工伤认定书、医疗费用发票、诊断证明、误工证明等。
   • 如果可能的话，获取工厂名称变更的相关证明文件，如工商变更登记信息等，以证明您主张赔偿的对象是正确的。

3. 与老板协商赔偿：

   • 在掌握了充分的证据后，您可以与老板进行协商，明确提出您的工伤赔偿要求，并出示相关证据以支持您的主张。
   • 协商过程中，保持冷静和理性，尽量以和解的方式解决问题，以节省时间和精力。

4. 申请劳动仲裁或提起诉讼：

   • 如果协商无果，或者老板拒绝承担赔偿责任，您可以向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求工厂支付工伤赔偿款。
   • 如果对劳动仲裁结果不满意，或者工厂不履行仲裁裁决，您还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。

额外建议：

• 在整个过程中，保持与老板的沟通渠道畅通，尽量以和平、理性的方式解决问题。
• 如果对法律程序不熟悉，或者担心自己的权益无法得到充分保障，可以考虑寻求法律援助或咨询专业律师（当然，您现在就可以直接向我咨询相关法律问题）。
• 记住，工伤赔偿是您的合法权益，不要因为工厂名称的变更而放弃主张。