在工地受伤而老板不管的情况下，您确实需要采取一系列措施来维护自己的合法权益。以下是我为您整理的详细步骤和建议：

一、紧急救治与初步证据收集

1. 立即就医：受伤后，首要任务是确保自己的生命安全和健康。请第一时间前往医院接受治疗，并保留好所有医疗记录、诊断证明和费用单据，这些将是后续索赔的重要依据。

2. 初步收集证据：在就医的同时，尽量记录事故发生的时间、地点、经过等详细信息。如果可能，拍摄现场照片或视频，收集工友的证言，这些都能为后续的维权提供有力支持。

二、明确劳动关系与深入收集证据

1. 确认劳动关系：收集劳动合同、工资单、考勤记录等材料，以证明您与工地存在劳动关系。如果未签订劳动合同，工牌、工作服、工资转账记录等也可以作为辅助证据。

2. 深入收集证据：除了初步收集的证据外，还可以尝试收集更多与事故相关的证据，如现场的安全设施状况、操作规范等，以证明事故并非由您个人原因造成。

三、尝试协商与调解

1. 与雇主沟通：在伤势稳定后，尝试与雇主进行沟通，明确表达您的诉求，要求雇主承担医疗费用和相应的赔偿责任。在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化。

2. 申请调解：如果双方无法达成一致，可以向当地的劳动争议调解委员会或工会组织申请调解。调解过程中，要积极配合调解员的工作，争取达成双方都能接受的解决方案。

四、申请工伤认定与劳动能力鉴定

1. 申请工伤认定：如果雇主拒绝承担责任，您应在规定时间内（通常为事故发生之日起一年内）向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。提交相关材料时，确保材料的真实性和完整性。

2. 进行劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后，如果存在残疾或影响劳动能力的情况，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定结果将作为确定赔偿金额的重要依据。

五、通过法律途径维权

1. 申请劳动仲裁：如果工伤认定成功且雇主仍不支付赔偿，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提交仲裁申请书及相关证据材料时，要确保材料的充分性和有效性。

2. 提起诉讼：对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，要积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料。

六、寻求法律援助与支持

1. 咨询专业律师：在处理工伤赔偿纠纷时，建议咨询专业的劳动法律师。律师可以为您提供专业的法律意见和维权策略，帮助您更好地维护自己的合法权益。

2. 申请法律援助：如果经济困难无力聘请律师，您可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会为您提供免费或低成本的法律服务，帮助您解决法律问题。

七、注意事项

• 在整个维权过程中，要保持冷静和理性，避免采取过激行为或闹事等不当方式。这些行为不仅可能损害您的形象，还可能影响您的维权效果。
• 签订私了协议时要谨慎。如果确实需要签订私了协议，请确保协议内容合法、双方平等自愿且无显失公平、欺诈、胁迫等情形。否则，协议可能无效，导致您的权益无法得到保障。

综上所述，工地上受伤而老板不管时，您应首先确保自己的生命安全和健康，然后收集证据并申请工伤认定和劳动能力鉴定。在协商不成的情况下，通过劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自己的合法权益。同时，也可以寻求法律援助和支持来增强自己的维权能力。