在有了监理通知单和停工令后，监理的责任是否仍然重大，这取决于多种因素，不能一概而论。以下从几个关键角度进行分析：

1. 监理通知单和停工令的法律效力与目的

   • 监理通知单通常是监理单位在发现施工过程中的问题或违规行为时，向施工单位发出的书面通知，要求其整改或采取相应措施。它具有一定的法律效力和约束力，是监理单位履行职责的一种方式。
   • 停工令则是在问题严重或施工单位未按照监理通知单要求整改时，监理单位有权发出的停止施工的命令。停工令的发出，意味着监理单位认为当前施工状态存在重大安全隐患或违规行为，必须立即停止以避免更严重的后果。

2. 监理责任的核心要素

   • 监理的责任主要围绕其是否按照法律法规、合同约定以及监理规范履行了其职责。这包括但不限于对施工质量的监督、对安全生产的监管、对工程进度的控制等。
   • 监理在发出通知单和停工令后，其责任并未因此减轻或消除。相反，监理需要继续跟踪整改情况，确保施工单位按照要求进行了整改，并在复工前进行必要的检查和确认。

3. 不同情况下的监理责任

   • 如果施工单位按照监理通知单和停工令的要求进行了整改，并经监理单位复查合格后复工：在这种情况下，监理的责任相对较小，因为其已经履行了监督职责，且施工单位也按照要求进行了整改。但监理仍需保持警惕，继续对施工过程进行监督，确保不再出现类似问题。
   • 如果施工单位未按照监理通知单和停工令的要求进行整改，或整改后仍不符合要求：在这种情况下，监理的责任将相对重大。监理单位需要继续采取措施，如再次发出通知单、停工令，甚至向相关部门报告，以促使施工单位整改。如果因监理单位未履行职责而导致安全事故或质量问题，监理单位将承担相应的法律责任。
   • 如果监理单位在发出通知单和停工令后，未继续履行监督职责，或未对整改情况进行跟踪检查：在这种情况下，即使施工单位进行了整改，监理单位也可能因未尽到监督职责而承担一定的责任。因为监理单位的职责不仅在于发现问题和发出命令，更在于确保问题得到解决和防止类似问题的再次发生。

4. 法律后果与风险防范

   • 如果监理单位未履行其职责，导致工程质量问题或安全事故，监理单位及其相关责任人员可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。
   • 为了防范法律风险，监理单位应建立健全的监理制度和流程，确保监理工作的规范化和标准化。同时，监理人员应提高专业素养和责任心，认真履行监理职责，及时发现和解决问题。

总结来说，有了监理通知单和停工令后，监理的责任并未因此减轻或消除。监理单位仍需继续履行其监督职责，确保施工单位按照要求进行整改，并在复工前进行必要的检查和确认。如果监理单位未履行其职责或未尽到监督责任，将可能承担相应的法律后果。因此，监理单位应高度重视监理通知单和停工令的发出与执行过程，确保监理工作的有效性和合法性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。