股权代持协议到期后，核心的处理方式需结合协议约定、双方意愿及法律规定综合判断，具体处理路径如下：

1. 协议有明确到期处理条款的，按约定执行
   若协议中已约定到期后代持股权的归属（如自动转回实际出资人、由代持人继续持有或按特定价格转让等），双方应优先按约定履行。例如：协议约定“到期后代持股权无偿转回实际出资人”，则代持人需配合办理股权变更登记，实际出资人需提供出资证明等文件。
   注意：若约定涉及第三方利益（如公司其他股东优先购买权），需提前征得第三方同意，否则可能因损害他人权益导致条款无效。

2. 协议未约定或约定不明的，双方协商补充处理
   若协议未明确到期处理方式，双方可通过协商补充协议，明确股权归属、转让价格、税费承担等细节。例如：双方可约定“到期后代持股权按市场评估价转让，转让款扣除税费后归实际出资人所有”。
   建议：协商过程中可留存书面沟通记录（如邮件、微信），避免口头约定引发纠纷。

3. 协商未果的，可依法主张权利
   若双方无法达成一致，实际出资人可依据《民法典》第九百二十五条（隐名代理规则）或第九百二十六条（委托合同规则），主张代持人返还股权或赔偿损失。具体需分情况：

   • 实际出资人显名化：若实际出资人能证明其实际出资且公司其他股东半数以上同意，可要求代持人配合办理股权变更登记，使其成为公司登记股东。
     
   • 代持人拒不配合的：实际出资人可起诉要求代持人履行合同义务（如办理变更登记），或主张解除代持协议并要求代持人返还股权收益（如分红）。
     
   • 代持人擅自处分股权的：若代持人未经同意转让股权，实际出资人可主张转让行为无效（对内效力），但若受让人善意取得（如支付合理对价且不知代持关系），实际出资人可能只能向代持人索赔。

4. 特殊情形：代持协议因违法无效的，按过错分担损失
   若代持协议因违反法律强制性规定（如为规避外资准入限制、公务员持股限制等）被认定无效，股权将按双方过错比例返还或折价补偿。例如：实际出资人明知代持违法仍委托，可能承担主要过错责任。

风险提示：股权代持涉及公司法、合同法、税法等多领域交叉问题，处理不当可能引发股权纠纷、税务风险甚至行政处罚。建议根据具体协议内容、公司章程及当地司法实践，提前规划处理方案。若有复杂情形，可直接向我咨询，我会结合细节进一步分析。