您好，关于您提出的“工伤没有证人证言人社局能否受理”的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，在工伤认定过程中，证人证言并非必备条件。根据《工伤保险条例》的相关规定，提出工伤认定申请时，主要需要提交的是工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工资发放记录等），以及医疗机构出具的诊断证明书或职业病诊断证明书。从这些规定中我们可以看出，证人证言并没有被明确列为必须提交的材料。

其次，即使没有证人证言，只要您提交了上述符合规定的必要材料，人社局仍然应当受理您的工伤认定申请。人社局在受理申请后，会综合考虑您提交的其他证据来做出决定。这些其他证据可能包括您的医疗记录、用人单位的事故报告、现场勘查结果，以及任何其他能够证明工伤事实的相关证据。

再者，虽然证人证言在某些情况下能为工伤认定提供有价值的辅助信息，特别是在事实劳动关系存在争议或工伤发生过程不清晰时，但它并不是决定性的因素。没有证人证言，并不意味着就无法进行工伤认定。

因此，我的建议是：如果您遭遇了工伤问题，但缺乏足够的证人证言支持，不要因此而放弃申请工伤认定。您应该尽快收集并整理好其他相关证据，如医疗记录、用人单位的事故报告等，并积极向当地人社局咨询并提交工伤认定申请。同时，与人社部门保持沟通，明确说明法律规定和自己的合法权益，以确保您的工伤认定申请能够得到依法受理和公正处理。

最后，如果您在申请过程中遇到任何不受理或处理不公的情况，您还有权通过行政复议或行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。希望这些解答能够对您有所帮助。