父母酒驾逃逸，通常不会直接影响孩子当老师的资格，但在某些特定情况下，如涉及严格的政审环节或特殊岗位招聘时，父母的酒驾逃逸行为可能会对孩子的录用产生一定影响。以下从不同角度进行详细分析：

从法律层面分析

根据《中华人民共和国教师法》的规定，中国公民只要遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德，具备相应的学历或者经国家教师资格考试合格，有教育教学能力，并经认定合格，即可取得教师资格。这一规定中并未将直系亲属的酒驾逃逸行为作为取得教师资格的禁止条件。因此，从法律层面来看，父母酒驾逃逸并不直接构成孩子不能当老师的法定障碍。

从教师资格认定角度

1. 一般酒驾（未达到醉驾且未逃逸）：

   • 教师资格认定主要关注申请人自身的学历、教育教学能力、思想品德等条件。对于一般的酒驾行为（血液中酒精含量低于80mg/100ml），属于交通违法行为，通常受到的是行政处罚，如罚款、暂扣驾驶证等。这种情况通常不会对子女申请教师资格产生实质性影响。只要孩子自身符合教师资格认定的各项条件，就可以正常申请教师资格。

2. 酒驾逃逸或醉驾（构成危险驾驶罪或交通肇事罪）：

   • 酒驾逃逸或醉驾属于较为严重的交通违法行为，甚至可能构成刑事犯罪（如交通肇事罪或危险驾驶罪）。虽然就目前的教师资格认定相关规定而言，并没有明确将父母的酒驾逃逸或醉驾犯罪记录作为限制子女取得教师资格的直接条件，但在某些严格的政审环节中，可能会对子女的职业选择产生一定影响。然而，这并不意味着孩子完全无法取得教师资格，只是可能需要面对更为严格的审查流程。

从教师招聘录用角度

1. 一般招聘：

   • 在教师招聘过程中，学校或教育部门更关注应聘者自身的专业素养、教育教学能力和道德品质等方面。因此，一般的酒驾行为（未逃逸且未构成犯罪）通常不会成为阻碍孩子被录用为教师的决定性因素。只要孩子表现优秀，具备良好的师德师风和教育教学能力，就有机会被录用为教师。

2. 特殊招聘或政审：

   • 在一些特殊情况下，如报考公检法部门或涉及国家安全、保密等特殊岗位的教师招聘，以及部分地区的招聘政策可能更为严格，会对家庭成员的犯罪记录进行更为细致的审查。此时，父母的酒驾逃逸（特别是构成犯罪）记录可能会对孩子的录用产生一定的不利影响。因此，在参与这类招聘时，孩子需要特别关注相关的招聘政策或规定。

总结与建议

综上所述，父母酒驾逃逸通常不会直接影响孩子当老师的资格，但在某些特定情况下可能会对孩子的录用产生一定影响。因此，建议孩子在报考教师岗位前，先了解清楚当地的招聘政策和政审要求，以便做好充分的准备。同时，也提醒广大家长注意自己的言行举止，遵守交通法规，以免给孩子的未来职业发展带来不必要的麻烦。如果孩子或家长对此有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。